2026年上海市针灸经络研究所招聘工作人员2人备考题库含答案详解（培优a卷）.docxVIP

2026年上海市针灸经络研究所招聘工作人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、赵某在2020年10月因癌症去世，其名下有两处房产和50万元存款。2019年3月赵某自书了一份遗嘱，2019年8月赵某制作了一份录音遗嘱，2020年7月赵某书写遗嘱并到公证机关进行了公证，2020年10月赵某又立了一份口头遗嘱，且所有类型遗嘱均符合法定要件，那么赵某遗产的分配应该以（）为准。

A.自书遗嘱

B.录音遗嘱

C.公证遗嘱

D.口头遗嘱

【答案】：D

【解析】《中华人民共和国民法典》删除了公证遗嘱效力优先的规定，确立了以最后遗嘱为准的原则。在本题中，赵某在2019年3月书写自书遗嘱，2019年8月制作录音遗嘱，2020年7月立公证遗嘱，2020年10月又立口头遗嘱，且所有遗嘱都符合法定要件。按照民法典规定，应以最后所立的遗嘱来分配遗产，即应以2020年10月所立的口头遗嘱为准。

2、A、B两家均为大型连锁零售商，A公司自行建立了运输和配货系统，B公司则将此业务外包。分析人士比较两家公司经营业绩差异时发现，控制自身运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明（）。

A.业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础，有实力的公司应具备各个方面的运营能力

B.业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施，B公司的业绩不如A公司，并不能说明B公司的此项决策就是错误的

C.业务外包存在风险，将核心业务外包往往会给企业带来威胁，B公司的此项业务外包决策应该是失算之策

D.影响企业经营业绩的因素很多，运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响

【答案】：C

【解析】题干指出A、B两家大型连锁零售商，A公司自建运输和配货系统，B公司业务外包，且控制运输系统对A公司成功至关重要。对于“业务外包会使公司丧失竞争成功基础，有实力的公司应具备各方面运营能力”，题干仅表明控制运输系统对A公司成功重要，但不能就此得出业务外包就会让公司丧失竞争成功基础，也不能要求有实力的公司具备各个方面的运营能力，这种说法太绝对。“业务外包是现代企业充分利用社会资源从‘虚拟经营’中获利的重要措施，业绩不如A公司，并不能说明此项决策错误”，业务外包有其自身的优势，虽然B公司在运输和配货业务上选择外包且业绩可能不如A公司，但不能仅仅根据这一点就判定B公司的决策是错误的，因为企业经营业绩受多种因素影响，这一表述合理。“业务外包存在风险，将核心业务外包会给企业带来威胁，此项业务外包决策是失算之策”，题干没有明确表明运输和配货业务就是B公司的核心业务，也不能仅仅依据业绩差异就判定B公司的外包决策是失算的，缺乏足够依据。“影响企业经营业绩的因素很多，运输及配货系统对连锁零售商经营成败没多大影响”，这与题干中“控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用”相矛盾。综上所述，正确表述为业务外包有其合理性，不能因业绩差异判定B公司决策错误。

3、下列不属于版记部分包含要素的是（）。

A.抄送机关

B.印发机关

C.印章

D.印发时间

【答案】：C

【解析】公文的版记部分通常包括抄送机关、印发机关和印发时间等要素。抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关；印发机关是负责公文印制工作的具体部门；印发时间是公文付印的日期。而印章是公文生效的标识，一般位于公文的成文日期处，属于公文主体部分的要素，并非版记部分包含的要素。所以不属于版记部分包含要素的是印章。

4、沈括的（）不仅包括古代对中国天文、历法方面的技术，还包括对自然地理、礼学、数学、生物学等领域的记述。

A.齐民要术

B.黄帝内经

C.水经注

D.梦溪笔谈

【答案】：D

【解析】沈括所著《梦溪笔谈》内容广泛，涵盖古代天文、历法、自然地理、礼学、数学、生物学等多领域知识，故答案选对应此书的选项。

5、蓝天:飞行员:战斗机()

A.草原:牧民:牛羊

B.刺绣:绣女:绣花针

C.森林:伐木工:电锯

D.大海:水兵:军舰

【答案】：D

【解析】飞行员驾驶战斗机在蓝天上飞翔，水兵驾驶军舰在大海中航行。

6、在绩效管理过程中，绩效评价结果作为组织开展多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.控制目的

【答案】：B

【解析】绩效管理具有开发目的、管理目的、战略目的等。开发目的主要侧重于员工能力的提升和发展；战略目的强调绩效管理与组织战略目标的紧密结合，帮助组织实现战略；控制目的一般并非绩效管理的主要典型目的表述。而管理目的是指绩效评价结果可以作为组织进行诸如薪酬调整、晋升、奖励分配等多种管理决策的重要依据，题目中说绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这正体现了绩效管理的管理目的。

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