- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 49页
- 2026-02-10 发布于中国
- 举报
2026山东华宇工学院博士人才招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马克思主义理论最根本的本质属性是()
A.科学性
B.革命性
C.实践性
D.与时俱进
【答案】:C
【解析】马克思主义理论强调实践,实践观点是其首要和基本观点,实践贯穿理论形成和发展过程,所以最根本本质属性是实践性。
2、一个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值,这体现出其具有()功能。
A.信息传递
B.社会评价
C.利益调整
D.资源配置
【答案】:B
【解析】市场体系具有多种功能。信息传递功能主要指市场体系能够实现商品、要素等信息的传递与共享,使市场参与者获取相关信息,与反映商品和要素的市场价值并无直接关联。社会评价功能是指市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值,因为完善的市场体系是在充分竞争、供求关系等多种市场机制作用下运行的,能够通过价格等信号对商品和要素进行客观的评价,体现其市场价值。利益调整功能侧重于通过市场机制对不同市场主体的利益关系进行调节,促使资源向效益更高的方向流动,以实现利益的合理分配,并非直接体现反映商品和要素市场价值这一特性。资源配置功能是指市场体系通过价格机制、竞争机制等引导资源在不同部门、不同地区之间的合理流动和有效配置,以实现资源利用效率的最大化,也不能直接体现反映商品和要素市场价值的功能。所以题干体现的是社会评价功能。
3、2019年6月4日,亚足联于巴黎召开特别代表大会,期间确认()获得2023年亚洲杯举办权。
A.朝鲜
B.韩国
C.日本
D.中国
【答案】:D
【解析】2019年6月4日,亚足联在巴黎召开特别代表大会,期间确认中国获得2023年亚洲杯举办权。所以该题正确答案是中国。
4、行为罚又称能力罚,指的是行政主体限制或剥夺违法行为人特定行为能力的制裁形式。下列哪项属于行为罚?()
A.警告
B.罚款
C.行政拘留
D.责令停产停业
【答案】:D
【解析】本题可根据行为罚的定义,对各选项进行逐一分析,判断其是否属于限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。行为罚又称能力罚,是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。警告是指行政机关对有违法行为的公民、法人或者其他组织提出告诫,使其认识所应负责的一种处罚。它主要是对违法者的一种精神上的惩戒,并未限制或剥夺违法者特定的行为能力,不属于行为罚。罚款是行政机关依法强制违法行为人在一定期限内向国家缴纳一定数量货币的处罚形式。罚款主要是通过经济上的制裁使违法者承担法律责任,没有直接针对违法者特定的行为能力进行限制或剥夺,不属于行为罚。行政拘留是指公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种处罚方式。它主要是限制违法者的人身自由,而不是针对其特定的行为能力进行限制或剥夺,不属于行为罚。责令停产停业是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式。这种处罚直接限制了违法者从事生产经营活动的特定行为能力,属于行为罚。综上,答案是责令停产停业。
5、“使用而不占有”和“不使用即浪费”是共享经济的两个核心理念。预计到2025年,全球采取共享经济模式的五大主要行业收益可达3350亿美元。以下对共享经济的理解正确的是()。
A.共享经济有效连接供需双方,根本上解决资源错配的问题
B.共享经济创造了远超传统经济的价值
C.共享经济让资源拥有者通过分享使用权获益
D.共享经济的价值在于花小钱办大事
【答案】:C
【解析】共享经济是以“使用而不占有”和“不使用即浪费”为核心理念的经济模式。对于选项所涉及内容,逐一分析如下:首先,从资源配置角度来看,共享经济能够有效连接供需双方,在一定程度上优化资源配置,缓解资源错配问题。然而,资源错配是一个复杂的经济现象,受到多种因素如市场机制不完善、信息不对称、制度障碍等的影响,共享经济虽可在一定范围内改善,但无法从根本上解决这一问题。其次,从价值创造角度而言,共享经济是一种新兴的经济模式,它依托互联网等技术手段,整合闲置资源,创造出了新的价值和经济增长点。但不能就此认定它创造了远超传统经济的价值。传统经济在国民经济中依然占据着重要地位,在许多领域有着深厚的基础和庞大的规模,共享经济与传统经济相互补充、相互促进,共同推动经济发展。再次,从共享经济的运营模式和价值实现方式分析,共享经济的核心在于将闲置或未充分利用的资源通过共享平台进行整合和再分配。资源拥有者将资源的使用权暂时让渡给需求者,从而获得相应的收益。这种模式不仅使资源得到了更有效的利用,也为资源拥有者开辟了新的收入渠道。最后,关于共享经济的价值,其价值是多元的,不仅体现在消费者可以以相对较低的成本获取所需的商品或服务,即花小钱办大事;还体现在提高资源利用效率
您可能关注的文档
- 2026山东青岛国实科技集团有限公司招聘6人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026山东潍坊理工学院“双师型”教师招聘42人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026山东济南中国重汽集团汽车研究总院产品试验检测中心社会招聘10人备考题库(含答案详解).docx
- 2026山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才85人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026安徽马鞍山经济技术开发区管委会面向全省选调事业单位人员3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026安徽职业技术大学招聘12人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026安徽滁州琅琊区消防救援局政府专职消防员招聘8人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026安徽合肥市青年路小学教育集团青年路小学、黄河路小学、云谷路小学春季学期教师招聘11人备考题库.docx
- 2026宁夏银川市西夏区第二十二幼儿园招聘2人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- Unit6Myclothesmystyle(Pronunciation)课件译林版英语七年级上册(3).pptx
- 初中九年级英语Unit 13环境保护主题听说整合教学设计.docx
- 85分式方程及其解法课件人教版数学八年级上册.pptx
- 基于核心素养的博物馆主题说明文写作教学设计与实施——以九年级英语为例.docx
- 53一次函数的意义第课时课件浙教版八年级数学上册.pptx
- 大单元视角下“人民民主政权的巩固”与历史关键能力进阶教学设计——以初中历史中考复习课为例.docx
- 五年级数学下册典型例题解析人教版期末重点攻克.pptx
- 小学四年级信息技术《智启信息时代:查找网上信息的基石》教学设计及反思.docx
- 大疆域·大人口·大战略:中国国家空间认知的初步建构.docx
- 人教版(一年级起点)小学英语四年级上册Revision 1 Lesson 2教学设计.docx
- 大单元结构化复习:旧民主主义革命时期(18401919)的内忧外患与救亡图存.docx
最近下载
- 原发性醛固酮增多症诊断治疗的专家共识(2024)解读.pptx
- 分数混合运算100题.pdf VIP
- 2025年高级工程机械维修工(三级)技能认定理论考试题库(含答案).docx VIP
- 2025年小学语文教师素养大赛题库.pdf VIP
- 《核医学科衰变池辐射防护技术规范》.pdf
- 实验操作与探究-浙江中考科学一轮复习讲义(解析版).pdf VIP
- 2024-2025学年内蒙古鄂尔多斯市康巴什区九年级(上)期末物理试卷(含详细答案解析).docx
- 2025年小学语文教师业务知识能力测试考试试题及答案.docx VIP
- 2025年专升本计算机数据库试卷(附答案).docx VIP
- DLT 5113.5-2012 水电水利基本建设工程 单元工程质量等级评定标准 第5部分发电电气设备安装工程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)