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2026年网约车司机雇佣合同（2026年）

甲方（雇主）：_________________________（以下简称甲方）

法定代表人/授权代表：____________________

注册地址：_____________________________

乙方（司机）：_________________________（以下简称乙方）

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事网约车运输服务事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。试用期内，甲方根据乙方的表现，有权决定是否正式录用。若在试用期内乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿；若乙方要求解除合同，应提前三日通知甲方。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：在甲方运营的网约车平台平台上，使用符合规定的车辆和应用程序，按照平台规则和派单要求，提供城市间或城市内的预约出租汽车运输服务，包括但不限于车辆清洁、保持良好服务态度、遵守交通法规、确保乘客安全等。

2.乙方的工作地点为全国范围或甲方指定的服务区域。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行非标准工时工作制。乙方的工作时间以完成甲方平台下达的任务或订单为主，具体工作时间不固定。

2.乙方在完成任务或订单期间，享有休息的权利。甲方应合理安排，保障乙方必要的休息时间。

3.乙方享有国家法定节假日、法定休假日以及法定带薪年休假。具体休假安排，乙方可根据自身工作情况与甲方协商。甲方依法保障乙方的婚假、产假、丧假等假期权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬（工资）构成为：

(1)订单收入：指乙方通过甲方平台完成订单所获得的报酬，具体计算方式按照甲方平台公示的规则执行，包括基础单价、里程补贴、时长补贴、特殊区域/时段补贴等。

(2)奖励：包括但不限于甲方平台根据经营需要设立的月度/季度/年度奖励、高峰时段奖励、完成特定任务（如安全行驶里程、服务评分达标等）的奖励。

(3)补贴：甲方根据公司政策及国家规定，可能提供燃油补贴、电费补贴、车辆购置补贴或其他法定补贴。

2.工资计算：乙方的收入每日/每周由甲方平台系统生成记录，作为计算报酬的依据。

3.工资支付：甲方于每月______日前，将当月应支付给乙方的工资（包括所有订单收入、奖励、补贴等）支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

4.甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

5.甲方承诺乙方在提供正常劳动的情况下，月平均工资不低于甲方所在地人民政府规定的最低工资标准。

第五条社会保险与福利

1.甲方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，为乙方办理并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（统称“五险”）。

2.甲方根据自身经营状况和地方政策，可以为乙方缴纳住房公积金（“一金”）。

3.甲方为乙方购买一份意外伤害保险，具体保额和承保公司以甲方实际购买为准。

4.甲方为乙方提供必要的车辆使用支持，包括但不限于平台使用权限、必要的技术支持、司机培训等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应向乙方提供安全可靠的平台系统，并定期进行维护和更新。

2.甲方应向乙方提供网约车运营所需的相关信息和规则指引。

3.甲方关注乙方在运营过程中的身心健康，建议乙方合理规划工作时间，避免疲劳驾驶。平台应建立应急联系机制，协助处理运营中可能遇到的突发状况。

4.甲方应定期组织对乙方进行安全行车、服务规范等方面的培训。

第七条劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家法律法规、地方规定以及交通安全法规。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《平台司机行为规范》、《奖惩管理办法》、《运营服务标准》等。甲方制定的规章制度应当通过合法程序制定，并向乙方公示或告知。

3.乙方违反