2026年光建一体化科技公司员工考勤与休假管理制度.docx

2026年光建一体化科技公司员工考勤与休假管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工考勤与休假管理，维护正常的生产经营秩序，保障员工合法休息休假权利，结合光建一体化行业特点（项目现场作业多、跨区域用工频繁、应急工作场景多）及公司实际经营管理需求，依据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》等国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体正式在岗员工，试用期员工、劳务派遣人员的考勤与休假管理按劳动合同/派遣协议执行，外包人员的考勤与休假由外包单位自行管理。公司人力资源部是考勤与休假管理的归口部门，负责考勤系统维护、考勤数据统计、休假审批流程管控、违规考勤处理等工作；各部门