2025年非营利组织管理师考试题库(附答案和详细解析)(1225).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.04千字
  • 约 10页
  • 2026-02-11 发布于江苏
  • 举报

2025年非营利组织管理师考试题库(附答案和详细解析)(1225).docx

非营利组织管理师考试试卷

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

非营利组织区别于企业的核心特征是()

A.政府主导运营

B.不以营利为目的

C.提供公共服务

D.成员志愿参与

答案:B

解析:非营利组织的核心特征是“非营利性”,即利润不得用于成员分配(《非营利组织管理》第三章)。选项A错误,因非营利组织可独立运营;选项C是部分组织的功能,非核心;选项D是志愿性特征,非最本质区别。

非营利组织治理结构中,负责战略决策的最高权力机构是()

A.监事会

B.管理层

C.理事会

D.会员大会

答案:C

解析:理事会是非营利组织的决策核心(《非营利组织治理》第五章)。选项A是监督机构;选项B是执行机构;选项D仅存在于会员制组织中,非普遍最高决策机构。

下列不属于非营利组织常见资金来源的是()

A.社会捐赠

B.政府购买服务

C.项目服务收费

D.股票投资分红

答案:D

解析:非营利组织资金主要依赖捐赠、政府资助和服务收费(《非营利组织财务管理》第四章)。股票投资分红属于商业营利行为,不符合非营利组织“利润不分配”原则。

志愿者管理中,“根据志愿者特长匹配岗位”属于()

A.志愿者招募

B.志愿者培训

C.志愿者激励

D.志愿者配置

答案:D

解析:志愿者配置强调人岗匹配(《志愿者管理实务》第二章)。选项A是吸引报名;选项B是能力提升;选项C是维持参与动力。

非营利组织评估的“3E”原则不包括()

A.经济(Economy)

B.效率(Efficiency)

C.效果(Effectiveness)

D.公平(Equity)

答案:D

解析:“3E”原则是经济、效率、效果(《非营利组织评估》第六章)。公平(Equity)是部分评估框架的扩展维度,但非3E核心。

根据《慈善法》,慈善组织公开募捐资格需登记满()年

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:B

解析:《慈善法》第二十二条规定,慈善组织登记满二年可申请公开募捐资格(法规原文)。其他选项不符合法律规定。

下列属于非营利组织“志愿性”特征的是()

A.成员可获得劳务报酬

B.活动依赖志愿者参与

C.接受政府行政指令

D.资金全部来自财政拨款

答案:B

解析:志愿性指组织运作依赖志愿者无偿或低偿参与(《非营利组织概论》第一章)。选项A违反志愿性;选项C、D属于政府主导特征。

非营利组织战略规划的起点是()

A.制定具体行动计划

B.分析组织内外部环境

C.明确使命与愿景

D.设定年度目标

答案:C

解析:战略规划的逻辑顺序是:使命愿景→环境分析→目标设定→行动计划(《非营利组织战略管理》第三章)。选项C是起点,其他为后续步骤。

公益项目逻辑模型中,“投入→活动→产出→成果→影响”的关键环节是()

A.投入

B.活动

C.成果

D.影响

答案:C

解析:成果(Outcome)是服务对象的短期变化,是连接产出(Output)和长期影响(Impact)的核心(《公益项目设计》第四章)。选项A是资源,B是行动,D是终极目标。

非营利组织信息公开的核心目的是()

A.吸引媒体关注

B.满足政府要求

C.建立社会信任

D.展示组织规模

答案:C

解析:信息公开通过透明化运作提升公信力,是建立社会信任的关键(《非营利组织问责与透明》第七章)。其他选项是次要或表面目的。

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)

非营利组织的基本特征包括()

A.组织性

B.非营利性

C.志愿性

D.政府性

答案:ABC

解析:萨拉蒙提出的非营利组织“五特征”包括组织性、民间性、非营利性、自治性、志愿性(《全球公民社会》)。选项D“政府性”与“民间性”矛盾,错误。

非营利组织理事会的职责包括()

A.制定组织战略规划

B.监督管理层执行

C.参与日常项目运营

D.筹集核心运营资金

答案:ABD

解析:理事会是决策与监督机构(《非营利组织治理》第五章)。选项C属于管理层职责,理事会不直接参与日常运营,错误。

下列属于非营利组织合规管理重点的有()

A.税收优惠资格维护

B.捐赠协议履行

C.员工工资标准

D.项目资金专款专用

答案:ABD

解析:合规管理涉及法律、财务、捐赠等领域(《非营利组织法律实务》)。选项C是内部管理问题,非合规核心(工资标准由组织自主决定,不违反最低工资即可)。

志愿者激励的常见方式包括()

A.颁发荣誉证书

B.提供技能培训

C.给予现金奖励

D.建立成长档案

答案:ABD

解析:志愿者激励以精神激励和发展激励为主(《志愿者管理实务》第三章)。选项C“现金奖励”可能弱化志愿性,非常见方式(特殊情况下可少量补贴)。

公益项目评估的主要类型有

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档