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- 2026-02-11 发布于四川
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2025年校务公开的自查报告(2篇)
一、引言
为深入贯彻落实教育相关政策法规,切实保障师生和社会各界对学校工作的知情权、参与权和监督权,促进学校管理的民主化、科学化和规范化,学校依据相关要求对2025年度校务公开工作进行了全面自查。通过自查,旨在总结经验、发现问题、改进不足,进一步提升校务公开工作水平,推动学校各项事业持续健康发展。
二、自查工作概述
本年度学校高度重视校务公开自查工作,成立了以校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人、教师代表和家长代表为成员的校务公开自查工作领导小组。领导小组明确各成员职责,制定详细的自查工作方案,确定自查的内容、方法和步骤。在自查过程中,采取了查阅文件资料、实地走访调研、问卷调查、召开座谈会等多种方式,对学校校务公开的各个方面进行了全面、深入的检查和评估。
三、校务公开工作的主要成效
(一)制度建设与组织领导
1.完善制度体系:学校建立健全了校务公开各项规章制度,制定了《校务公开工作实施细则》《校务公开目录》《校务公开监督检查制度》等一系列文件,明确了校务公开的内容、形式、程序和责任分工,确保校务公开工作有章可循、规范有序。
2.强化组织领导:成立了由校长任组长的校务公开工作领导小组,负责统筹协调和指导全校的校务公开工作;同时设立了校务公开监督小组,对校务公开工作进行监督检查,确保公开内容真实、准确、及时。
(二)公开内容
1.学校基本情况:通过学校官网、微信公众号、宣传栏等多种渠道,及时公开学校的办学理念、办学目标、师资队伍、课程设置、招生计划等基本信息,让社会各界全面了解学校的办学情况。
2.财务收支情况:严格按照财务管理制度,定期公开学校的财务预算、决算报告,以及各项收费项目、标准和依据。在学校官网设置了财务公开专栏,详细公布每一笔经费的收支情况,接受师生和社会的监督。
3.人事管理情况:公开教师招聘、职称评定、评优评先等人事工作的政策、程序和结果。在教师招聘过程中,通过学校官网发布招聘公告,明确招聘条件和程序,严格按照公开、公平、公正的原则进行选拔,确保招聘过程透明、结果公正。
4.教育教学管理情况:公开教学计划、课程安排、教研活动、教学质量评估等教育教学管理信息,让师生和家长了解学校的教学工作动态。定期召开家长会,向家长汇报学生的学习情况和学校的教育教学工作进展,听取家长的意见和建议。
5.学生管理情况:公开学生的学籍管理、奖惩制度、助学金发放等学生管理信息,保障学生的合法权益。在助学金发放过程中,严格按照相关政策和程序进行评审和公示,确保助学金真正发放到家庭经济困难的学生手中。
(三)公开形式
1.网络平台:充分利用学校官网、微信公众号等网络平台,及时发布校务公开信息。学校官网设置了校务公开专栏,将各类公开信息进行分类整理,方便师生和社会各界查询;微信公众号定期推送学校的重要通知、活动动态等信息,提高信息传播的时效性和覆盖面。
2.宣传栏:在校内设置固定的宣传栏,定期更新学校的工作计划、工作总结、财务收支等重要信息,让师生能够直观地了解学校的工作情况。同时,在宣传栏中设置意见箱,广泛收集师生的意见和建议。
3.会议公开:通过教职工大会、家长会、学生代表大会等会议形式,公开学校的重大决策、发展规划以及师生关心的热点问题。在教职工大会上,对学校的年度工作计划、财务预算等重要事项进行审议和表决,充分听取教职工的意见和建议。
4.文件资料:通过印发学校文件、简报等形式,将学校的规章制度、工作动态等信息及时传达给师生和家长。同时,为师生和家长提供文件查阅服务,方便他们了解学校的具体工作情况。
(四)公开效果
1.增强了学校管理的透明度:通过全面、及时地公开校务信息,让师生和社会各界对学校的工作有了更深入的了解,增强了学校管理的透明度,提高了学校的公信力。
2.促进了民主管理和决策:校务公开为师生和家长参与学校管理提供了平台,他们可以通过多种渠道表达自己的意见和建议,学校在决策过程中充分考虑这些意见和建议,促进了学校管理的民主化和科学化。
3.保障了师生和家长的合法权益:公开学生管理、人事管理等方面的信息,让师生和家长能够及时了解相关政策和程序,保障了他们的知情权、参与权和监督权,维护了他们的合法权益。
4.密切了学校与社会的联系:校务公开让社会各界更加了解学校的工作,增强了社会对学校的信任和支持,同时也为学校的发展创造了良好的外部环境。
四、存在的问题及不足
(一)公开内容的深度和广度有待进一步拓展
虽然学校在校务公开方面涵盖了多个领域,但在某些内容的公开上还存在不够深入、细致的问题。例如,在财务收支公开方面,虽然公布了总体的收支情况,但对于一些重大项目的资金使用情况,缺乏详细的说明和解释;在教育教学管理方面,对于教学质量评估的具体指标和方法,公开还不够
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