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《职业病防治法》考试练习题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病防治工作实行什么原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.安全第一、预防为主原则

C.依法管理、科学防治原则

D.企业负责、政府监管原则

2.用人单位应当采取哪些措施预防和控制职业病危害？()

A.设置职业病防治机构，配备专职或者兼职的职业病防治人员

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.对职业病危害严重的作业岗位，应当设置警示标志和中文警示说明

D.以上都是

3.职业病危害因素分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

4.劳动者有哪些权利？()

A.接受职业健康检查的权利

B.知悉自己工作的职业病危害因素的权利

C.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利

D.以上都是

5.用人单位未按照规定及时、如实向劳动者提供职业病危害接触史和职业健康检查结果怎么办？()

A.由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款

B.由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款

C.由劳动行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款

D.由环境保护部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款

6.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。这句话正确吗？()

A.正确

B.错误

7.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。这句话正确吗？()

A.正确

B.错误

8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。这句话正确吗？()

A.正确

B.错误

9.劳动者职业健康检查费用由谁承担？()

A.劳动者个人承担

B.用人单位承担

C.劳动者与用人单位共同承担

D.以上都不对

10.用人单位违反本法规定，导致劳动者职业病危害事故发生，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予什么处罚？()

A.警告

B.记过

C.撤销职业资格证书

D.罚款

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.生产性粉尘

B.化学物质

C.物理因素

D.生物因素

E.职业性放射性疾病

12.职业病诊断应当符合以下哪些条件？()

A.有明确的职业史

B.有与职业相关的临床表现

C.有相应的实验室检测指标

D.排除其他疾病

E.有用人单位的职业病危害暴露记录

13.用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？()

A.接触职业病危害的劳动者

B.用人单位的主要负责人

C.劳动合同签订人员

D.离岗、转岗劳动者

E.用人单位职工代表

14.用人单位在哪些情况下应当向所在地卫生行政部门报告职业病危害事故？()

A.职业病危害事故发生

B.职业病危害事故可能发生

C.职业病危害事故已经控制

D.职业病危害事故造成人员伤亡

E.职业病危害事故导致重大经济损失

15.以下哪些是职业病防治的主要措施？()

A.加强职业健康监护

B.采取职业病防护设施

C.制定职业病防治计划和实施方案

D.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

E.对劳动者进行职业健康教育培训

三、填空题(共5题)

16.职业病防治工作实行什么原则？

17.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。规定的期限是多久？

18.劳动者职业健康检查费用由谁承担？

19.职业病危害因素分为几类？

20.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。这里的医疗机构是指？

四、判断题(共5题)

21.职业病防治工作只能由政府负责。()

A.正确B.错误

22.用人单位在职业病防治工作中，可以不设置职业病防治机构。()

A.正确B.错误

23.劳动者在发现可能患职业病的早期症状时，应当立即停止工作。()

A.正确B.错误

24.用人单位对接触职业病危害的劳动者，可以不进行定期职业健康检查。()

A.正确B.错误

25.职业病诊断结论不服的，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误