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- 2026-02-11 发布于河北
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服务员的工作总结范文2(9篇)
服务员的工作总结范文篇1
紧张而忙碌的20—年即将过去,在20—年的各项营工作中,
面对后金融危机现象出现的济大环境影响下,我们在认真总结餐
饮部自身营状况的同时,结合现今酒店业餐饮市场环境的特点和
压力,及时调整营思路,从管理方法、开拓市场、营销策略和员
工培训等方面,积极开展各项营管理工作,在保证餐饮整体营收
的同时,努力控制各项成本费用开支。
20_年餐饮部着重调整了各区域营管理方法和策略,开阔了
各区域营思路的同时,努力开展和加强员工培训工作力度,在保
证员工整体对客服务质量的同时,积极开展各种宣传促销活动主(
食厨房推出),保证餐饮营业收入。20_年餐饮部无论从营业收入
或对客服务质量等方面,均较—年有较大幅度的提高和进步。尽管
我们在20_年的工作中较以往有所进步,但是在今后的工作中应该
更加鞭策自己,总结自身工作中的不足之处,从日常营中的点滴
着手才能在今后的工作中获得更大空间的发展和进步。
现就20__年餐饮部主要工作内容和营重点汇总分析如下,便
于我们在今后的工作中努力提高自身整体营水平,更好的开展对
客服务的同时,保证餐饮各区域营业收入。
1)20_年餐饮各板块营业收入数据汇总分析;
2)20_年度餐饮部营情况分析;
3)开拓客源市场,提高餐饮市场占有率,扩大营收;
4)积极响应酒店关于“节能降耗”的重要指示精神,全面贯彻
落实到日常工作中的每一个细节;
5)加强各班组对客服务力度,制定有效的培训计划和培训方案;
6)回顾一年来的工作成绩,根据自身营的特点,调整工作思
路,预测和应对—年餐饮市场的变化,制定—年主要工作、营计
划。
一、20_年餐饮各板块营业收入汇总分析;
20_年餐饮部与营收区域业绩汇总表万元。酒店下达的调整前
部门预算总额为人民币510万元,餐饮部营业收入总额整体差预算:
人民币113.56万元,未完成酒店下达的20_年度部门营业收入调
整前预算任务
二、20_年度餐饮部经营情况分析报告;
1)o20—年度
餐饮部日常经营中的优势分析;
由被动变主动的营销方式
我们从以往坐等客人打电话预定,到后来每天由固定吧台员工
主动针对客户资料和客人消费信息及时与客人进行联系,便于及时
反馈给后厨班组,使得餐饮各区域实现资源共享,保证客人用餐信
息反馈畅通,一定程度上有效加强了对客服务质量和菜品质量
20_年餐饮部各班组自主营销意识大大提高,散客接待不再单
纯依靠客房出租率来等生意,而是积极主动的向店外客人进行宣传
实行“销售+菜品+服务”的新型管理模式
餐饮经营的成败摆脱不了“销售+菜品+服务”这个三项基本原
则,如果其中一项不过关,就会影响到整体餐饮营业收入及服务效
果因此,在加强团队业务水平及宣传力度的同时,提高餐厅服务
人员的整体服务水平和服务素质,保证对客服务质量也是餐饮日常
经营中的重点和难点另外,对于餐厅菜品的更新速度以及出品质
量的提高也是日常经营中最为重要的问题,毕竟餐饮经营的基础还
是以“餐和饮”为基础日常我们会根据客人的用餐口味特点,结
合客人日常信息反馈结果,及时调整菜品种类并定期更新菜品,同
时还会根据时令特点,推出适应当季气候的滋补菜品,保证给客人
带来新鲜的用餐感受,一定程度上提高了今年餐饮整体营业收入
重视员工日常培训工作
对于我们这家开业近三年时间的酒店来说,仅凭硬件设施条件
已经不能作为我们与新开业同档次酒店
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