企业管理制度总纲.pdfVIP

呼和浩特市瑞声科贸有限责任公司

公司简介

企业定位：（家具）办公、酒店环境体解决方案提供商

灯（光）国际舞台灯光专家

品牌理念：品质为冠服务至美

经营理念：创新改进永无止境

设计理念：家（具）度身打造办公视觉新形象灯（光）

度身营造舞台视觉效果新感觉

服务理念：提供优质完善的售前、售中、售后服务

瑞声公司分办公酒店家具和灯光音响事业部

办公酒店家具事业部

瑞声公司集销售、设计、服务为一体，为改善企业的办

公环境和树立良好对外形象提供全面服务。与广东知名办公

酒店家具生产商保持紧密合作，主要销售中高档办公、酒店

家具，产品主要为高档实木家具、板式家具、屏风、椅子、

钢制文件柜和三到五星的不同风格的实木酒店家具，客户主

要为通信（如移动、联通、电信等）、金融（如建行、中行

等）、媒体（如电视台、报社、广播电台、广告公司等）、著

名企业（如伊利、蒙牛、鄂尔多斯等）等对办公环境和企业

形象要求比较高的企事业单位及在建的三到五星的高档酒

店和商务会所。

灯光音响事业部

为中国著名灯光音响生产商一广州彩熠舞台灯光音响

有限公司在西北地区的分公司，主要销售高档舞台用专业灯

光音响，客户主要为电视台、歌舞团、歌舞剧院、各部队文

工团、高档演艺厅、慢摇吧等单位和场所。

公司正处于企业发展的初级阶段，正在建立完善的、科学的、

和谐的管理体系。把握时机，开创未来。凭借瑞声公司的科学化、

人性化的管理优势和良好的企业形象，我们定能开创瑞声的美好

明天。

公司地址：呼和浩特市海拉尔东路劳动花园8号楼安监局三层

电话：0471-6565016/7/8/9传真：0471-6565015

为规范公司内部管理，加强公司在行业市场的争能力，提高公司在经营

中的工作效率，特制定本《管理制度》。部门的各级员工均应遵照本制度的各项

规定及要求，本着相互尊重、相互合作的工作态度，充分发挥个人的主观能动

性，谋求员工个人与公司的共同发展。

本《管理制度》经公司批准后，于2008年5月1日起开始实施。本制度

的解释权为公司。公司将按实际需要增补其他制度、规定，作为本制度的补充。

人力资源管理制度

一、招聘

1、用人部门主管填写《充员申请表》交总经理审批后交行政部，或由总经理

直接下达招聘任务于行政部。

2、行政部依据《充员申请表》的要求打出用工广告或直接到人才市场，按所

需人数的1—5倍招聘初试者，发给《初试通知单》；

3、用人部门经理依据《充员申请表》的要求亲自或书面委托人员进行复试或（

实际技能操作考试），再由总经理作出初步录用意见。

4、行政部依据该岗位的条件要求，结合其本人志向、性格、心理特征和相应

薪金待遇要求等综合评价，最后决定录用名单。

5、如遇招聘经理级以上人员，尚需进行由行政部组织相应领导会审评议决定。

二、录用培训

1、经人录用人员由行政部发放《录取通知书》，新进人员凭《录取通知书》

按上面要求之到职日期到行政部报到。

行政部再次收验身份证、毕业证原件，销售人员需到财务部交工具资料保

证金200元（资料明细价格列为：彩图-200元/本、LN/TT布板-10元/份、

VI/SC布板TO元/份，皮板70元/份、胶板/钢板-10元/份、卷尺TO元/

把、电脑-按实际损坏赔偿。

2、员工需交“一寸近期照片一张，毕业证书、身份证、技术等级证书复印件、

毁。

五、离职规定

1、辞职

1.1所有职工均有自主选