业务单位·公司.docxVIP

业务单位·公司职员的人事表格〔A〕

职

称

部

课

组

姓

名

分类

评价内容

总分值

1次

2次

调整

决定

工作态度

1

特别少迟到、早退、缺席，工作态度认真

5

2

工作不偷懒、不倦怠

5

3

做事灵敏、效率高

10

4

遵守上司的指示

5

5

不倦怠，且正确地向上司报告

5

根底能力

6

精通职务内容，具备处理事务的能力

5

7

掌握职务上的要点

5

8

善于安排工作的步骤、预备工作

5

9

严守报告、联络、协商的规那么

10

10

在既定的时刻内完成工作

5

业务熟练程度

11

计算上没有错误，且速度快

10

12

记帐能力卓越，正确

10

13

勤于整理、整顿

5

14

确实地做好自己的工作

5

15

能够自己做新的工作

5

责任感

16

责任感强，确实完成交付的工作

5

17

即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对

10

18

努力用心地处理情况，防止过错的发生

5

19

推测过错的可能性，并想出预防的对策

10

协调性

20

做事平复，尽不感情用事

5

21

与不人配合，和睦地工作

5

22

重视与其他部门的人协调

5

23

在工作上乐于关怀同事

10

24

积极参加公司举办的活动

5

自我启发

25

审查自己的能力，并学习新知识、技术

5

26

以宽广的眼光来瞧自己与公司的今后

10

27

丰富自己的情绪

5

28

不向外倾诉工作上的不满

5

29

即使是自己份外的事，也能企划或提出提案

10

30

以长期的展瞧制定目标或方案，并付诸实行

10

评价分数合计

200