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2026年心理咨询师面试题及心理辅导技巧考核含答案

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.在心理咨询中，如果来访者出现强烈的情绪反应，咨询师应优先采取哪种应对方式？

A.立即中断咨询，建议其寻求专业医生帮助

B.保持冷静，引导来访者进行深呼吸和情绪表达

C.转移话题，避免情绪进一步激化

D.告知来访者情绪反应是正常的，但不必过度关注

2.当来访者提出“我什么都做不好”的自我否定时，咨询师应如何回应？

A.直接反驳：“你并不是一无是处。”

B.共情并提问：“你能具体说说哪些方面让你觉得自己做不好吗？”

C.给予肯定：“你已经很努力了，只是方法不对。”

D.保持沉默，让来访者自行思考

3.在团体咨询中，若某位成员频繁打断他人发言，咨询师应采取哪种策略？

A.指责其行为：“你为什么总是打断别人？”

B.调整发言顺序，优先让其他成员表达

C.中立观察，不干预，等待其情绪平复后自然改善

D.提醒规则：“请尊重每个人的发言机会。”

4.对于有社交焦虑的来访者，以下哪种干预方法通常更有效？

A.强制其参加大量社交活动

B.通过认知行为疗法（CBT）逐步暴露和调整负面思维

C.建议其长期服用抗焦虑药物

D.鼓励其独自在家观察社交场景

5.当来访者表达对咨询师的不满时，咨询师应如何回应？

A.避免承认错误，强调自己的专业性

B.直接辩解：“我没有做错什么。”

C.诚恳倾听并反思：“你能具体说说你感到不满的地方吗？”

D.建议来访者更换咨询师

6.在处理家庭关系问题时，咨询师应特别关注哪个环节？

A.直接批评来访者家人的行为

B.帮助来访者识别自身在关系中的责任和模式

C.强调“原生家庭决定论”，指责来访者父母的错误

D.建议来访者完全脱离当前家庭环境

7.对于有创伤经历的来访者，以下哪种提问方式可能更具风险？

A.“你当时经历了什么？”

B.“这件事对你产生了哪些影响？”

C.“你觉得自己当时应该怎么做？”

D.“如果时间倒流，你会改变什么？”

8.在评估来访者是否适合团体咨询时，应重点考虑以下哪项？

A.成员的年龄和性别是否相似

B.成员是否有共同的咨询目标

C.团体规模是否足够大

D.成员是否愿意分享个人隐私

9.当来访者出现阻抗时，咨询师应如何应对？

A.威胁断绝咨询关系

B.强行推动其继续咨询

C.探索阻抗背后的原因，如恐惧、怀疑等

D.放弃咨询，认为来访者不适合心理咨询

10.在咨询结束时，如果来访者表现出分离焦虑，咨询师应如何处理？

A.轻描淡写：“不用紧张，以后还会再联系的。”

B.强调咨询效果的持续性：“即使不来了，你的改变也是真实的。”

C.直接拒绝其进一步咨询请求

D.建议其提前预约下一次咨询时间

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

1.心理咨询中常见的伦理困境包括哪些？

A.存在双重关系（如与来访者成为朋友）

B.违反保密原则，将来访者信息透露给第三方

C.对来访者进行不适当的身体接触

D.接受来访者超出合理范围的馈赠

E.在咨询中表达个人价值观而非中立立场

2.在处理边缘型人格障碍的来访者时，咨询师应特别注意哪些原则？

A.保持一致性和可预测性

B.避免过度情感卷入

C.及时设定清晰的界限

D.强调药物治疗的重要性

E.鼓励其长期参与团体咨询

3.团体咨询中可能出现的冲突类型包括哪些？

A.成员间的竞争

B.对咨询师的不满

C.情绪爆发或攻击行为

D.对团体规则的无视

E.成员间的误解或偏见

4.认知行为疗法（CBT）的核心技术有哪些？

A.识别自动化负性思维

B.行为实验

C.重建认知模式

D.正念练习

E.情绪调节训练

5.对于有抑郁症状的来访者，咨询师可以采用哪些干预策略？

A.帮助其建立规律作息

B.提升其自我效能感

C.教授应对负面情绪的技巧

D.推荐其参加社交活动

E.忽略其轻微的消极情绪

三、案例分析题（共2题，每题10分，总分20分）

案例一：

来访者李某，35岁，因“无法控制地愤怒”前来咨询。他描述自己最近经常对家人发脾气，事后又后悔，但无法改变。他说：“我恨自己这样，但每次都控制不住。”

问题：

1.你会如何初步评估李某的问题？

2.你会建议采用哪种咨询方法？并说明理由。

3.在第一次咨询中，你会如何帮助李某建立咨询关系？

案例二：

来访者王某，28岁，因“职场人际关系紧张”前来咨询。她抱怨同事不配合工作，领导不认可她的能力，导致她情绪低落，工作效率下降。她说：“我明明很努力，为什么还是不被理解？”

问题：

1.你会如何分析王某的问题？

2.你会提出哪些具体的咨询建议