- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年贵州城市职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、0,15,26,15,4,()。
A.3
B.2
C.0
D.-2
【答案】:C
【解析】第一个数0等于1的5次方减1,第二个数15等于2的4次方减1,第三个数26等于3的3次方减1,第四个数15等于4的2次方减1,第五个数4等于5的1次方减1;第n个数等于n的(6-n)次方减1(n为正整数,从1开始);所以按照此规律,下一个所填数字为6的0次方减1等于0。
2、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。
A.从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
B.管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
C.管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次
D.管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
【答案】:C
【解析】从形式上看,管理幅度的确仅表示一名领导者直接领导的下级人员的人数,这是对管理幅度这一概念在形式层面的准确描述。管理层次描述的就是组织内部纵向划分管理层级的数额,这是管理层次概念的基本定义。管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,但起主导作用的是管理幅度,而非管理层次。因为管理幅度的大小直接影响到组织的管理效率和结构,当管理幅度较宽时,管理层次相对较少;反之,管理层次会增多。管理幅度与管理层次成反比例的数量关系,即管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。所以不正确的说法是认为起主导作用的是管理层次。
3、数列14,196,下列哪个数是数列的下一个项?
A.2744
B.2743
C.2745
D.2746
【答案】:A
【解析】这个数列是14的幂次数列,14是14的1次幂,196是14的2次幂,因此下一个项是14的3次幂,即2744。
4、一个正方形的边长是6厘米,它的周长是多少?
A.18厘米
B.24厘米
C.30厘米
D.36厘米
【答案】:B
【解析】正方形的周长是(4imes边长),即(4imes6=24)厘米。
5、刻板印象主要是指人们对某个事物或对象形成的一种概括性、固定性的看法,并将这种看法推而广之,认为该事物或整体都具有该特征,而忽略个体差异。下列例子中被认为是最恰当的刻板印象是()。
A.认为女性是特别糟糕的司机
B.母亲不能专心工作
C.红头发的人脾气暴躁
D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题
【答案】:D
【解析】刻板印象是对某个事物或物体形成概括固定看法,且推而广之认为整体都有该特征,忽视个体差异。认为女性是特别糟糕的司机,将糟糕司机这一特征一概而论到所有女性身上,忽视了女性个体驾驶能力差异;认为母亲不能专心工作,把不能专心工作的标签贴到所有母亲群体上,忽略了母亲个体在工作专注度上的不同;红头发的人脾气暴躁,把脾气暴躁的特征推广到所有红头发的人,没考虑个体脾气差异,这三个例子都体现了刻板印象。而要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题,会计工作本身与预算问题关联紧密,这是基于职业特点和工作内容的合理请求,并非把某种片面、固定的看法推广到整个群体,不属于刻板印象。在这几个刻板印象例子中,“红头发的人脾气暴躁”是基于外貌特征对人形成的刻板印象,相比“认为女性是特别糟糕的司机”和“母亲不能专心工作”这种基于性别、身份的刻板印象,更符合一般对刻板印象脱离实际、片面概括的认知特点,是最适当的刻板印象例子。
6、2020年10月,波士顿咨询公司于北京发布《中国气候路径报告》。报告指出,中国从多个维度采取有效举措,通过推动可再生和清洁能源发展、淘汰低效产能、以政策引导新能源汽车普及、增加绿色建筑面积等,积极落实()。
A.国际责任
B.减排责任
C.生态责任
D.环保责任
【答案】:B
【解析】题目围绕2020年10月波士顿咨询公司发布报告,提及中国采取发展可再生和清洁能源、清退低效产能、政策引导新能源车普及、新增绿色建筑面积等行动。这些行动的核心目标是减少温室气体排放等,与减排密切相关。国际责任范围宽泛,没有精准指向题目中具体行动的核心目的;生态责任更侧重于维护生态系统的平衡和稳定等方面,不能准确概括题目中行动的主要意义;环保责任涵盖面广,包括防治污染等多方面,相较于减排责任不够精确。因此,中国积极落实的是减排责任。
7、将分数40/60化简到最简形式。
A.2/3
B.3/2
C.4/6
D.6/4
【答案】:A
【解析】分子和分母同时除以它们的最大公约数20,得到2/3。
8、对醉酒滋事的人,公安机关可以采取强制约束措施,直至其清醒,这是对其实行()的权力形式。
A.命令
B.禁止
C.责问
D.行政强制
【答案】:D
【解析】本题考查对不同权力
您可能关注的文档
- 2026年贵州工程职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026年贵州工商职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(实用).docx
- 2026年贵州农业职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026年贵州健康职业学院单招职业技能考试题库附答案详解ab卷.docx
- 2026年许昌陶瓷职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年西昌民族幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(基础题).docx
- 小学奥数-植树问题课件课件.pptx
- 北师大版七年级数学下册2.1两条直线的位置关系(第二课时)课件.pptx
- 第8讲:左手定则.pptx
- 人教版五年级数学下册第四单元-分数的意义和性质-全单元课件.pptx
- -人教版数学六年级上册-9.1-分数乘、除法-教学课件-教学课件.pptx
- 第2节圆周运动的向心力(教科版).pptx
- 人教版小学三年级数学下册《三位数除以一位数的笔算除法(一)商是三位数》优秀课件.pptx
- 认识曲线运动课件课件.pptx
- 【同步】物理人教版必修3:第十章 专题强化3 电场线、等势面与带电粒子运动轨迹问题 等分法的应用课件.pptx
- 【同步】物理人教版必修3:第十章 专题强化5 带电粒子在交变电场中的运动课件.pptx
- 人教版数学六年级上册3.8工程问题课件(33张课件).pptx
- 人教版小学六年级数学下册-解比例课件.pptx
- 数学人教版八上第15章-综合与实践-最短路径问题-课件.pptx
- 吊篮施工操作人员复习题卷含答案.docx
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)