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标准化企业员工录用合同范本2025版

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自乙方到岗之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前____个月协商一致，并签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，履行相应的岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为____，如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到岗，不得迟到、早退。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的表现和工作能力，甲方将调整乙方工资。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

五、社会保险与福利

1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供____；（4）提供____。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反甲方规章制度。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3.乙方应爱护甲方财产，不得损坏或侵占甲方财物。

七、合同解除与终止

1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

2.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

3.合同期满后，本合同自行终止。如双方同意续约，应签订书面合同。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

以上合同范本为标准化企业员工录用合同，适用于____年及以后的企业员工录用。甲方和乙方应严格遵守国家法律法规，切实保障双方的合法权益。