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合规操作规范及守秘责任承诺书(9篇)

合规操作规范及守秘责任承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本规范

1.1承诺人系__________（单位/部门）员工，在参与__________工作期间，须严格遵守国家法律法规及公司内部管理制度。

1.2承诺人知悉本工作涉及的商业秘密、技术信息等敏感内容，应视同公司核心资产妥善保管，未经授权不得以任何形式泄露。

1.3承诺人承诺在本工作期间及离职后持续履行保密义务，保密期限为自接触保密信息之日起至该信息公开或依法失效止。

二、核心准则

2.1不得以任何直接或间接方式向第三方披露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子传输或通过肢体动作等。

2.2仅在履行工作职责所必需的范围内接触和使用保密信息，不得用于工作目的之外的其他用途。

2.3对存储或传输保密信息的载体（如文件、电子设备、通信工具等）采取物理及技术手段防范泄露风险。

2.4如发觉保密信息可能遭受泄露或被滥用，应立即向直属上级及公司保密部门报告。

三、具体执行

3.1保密信息范围：涉及本工作的所有技术方案、设计图纸、客户资料、财务数据、经营策略等未公开信息。

3.2工作场所管理：每日开展__________次安全检查，保证办公区域门窗关闭、涉密文件归档规范。

3.3通讯设备使用：禁止在非保密信道（如公共网络、即时通讯工具）讨论或传输保密信息，所有相关通讯需通过公司指定渠道进行。

3.4知识产权保护：承诺人创作的任何与工作相关的成果均归公司所有，不得擅自保留或转交个人利益相关方。

3.5外部活动限制：未经批准，不得参加可能接触保密信息的行业会议、培训或合作项目。

3.6离岗交接：离职前须向部门主管提交所有涉密文件、电子数据及设备，并签署保密信息清理确认书。

四、违规责任

4.1如因承诺人过错导致保密信息泄露，须承担由此产生的全部经济损失及法律后果，包括但不限于赔偿、处分甚至刑事责任。

4.2公司保留对违规行为进行调查、处理及追责的权利，调查过程可调取相关证据及询问证人。

4.3承诺人同意将本承诺书作为劳动合同附件，与公司签订的保密协议效力同等，违反任一条款均构成违约。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

合规操作规范及守秘责任承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方在开展相关业务活动过程中涉及商业秘密及其他敏感信息，为维护合法权益，防范法律风险，营造公平诚信的市场环境，承诺方根据国家相关法律法规及行业规范，特制定本合规操作规范及守秘责任承诺书，并严格履行。

一、基本义务

1.承诺方承诺严格遵守国家及地方关于商业秘密保护的法律、法规及政策要求，建立健全内部商业秘密保护体系。

2.承诺方承诺对在业务活动中接触到的所有商业秘密信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等，均予以严格保护，未经授权不得以任何方式泄露、披露或使用。

3.承诺方承诺对员工、合作伙伴及其他接触商业秘密的第三方进行商业秘密保护培训，保证其知晓并遵守相关保护规定。

4.承诺方承诺在签订业务合同或合作协议时，明确商业秘密保护条款，并要求合作伙伴承担相应的保密责任。

二、内部管理

1.承诺方承诺设立专门的商业秘密保护管理部门或指定专人负责商业秘密保护工作，保证商业秘密保护工作得到有效实施。

2.承诺方承诺建立商业秘密分级分类管理制度，根据商业秘密的价值、敏感程度等因素，对其进行分类分级，并采取相应的保护措施。

3.承诺方承诺建立商业秘密存储、使用、传输、销毁等环节的管理制度，保证商业秘密在各个环节得到有效保护。

4.承诺方承诺建立商业秘密泄露事件应急预案，一旦发生商业秘密泄露事件，能够及时采取措施，防止损失扩大，并积极配合有关部门进行调查处理。

三、考核

1.承诺方承诺建立商业秘密保护考核机制，定期对内部商业秘密保护工作进行检查，发觉问题及时整改。

2.承诺方承诺将商业秘密保护工作纳入员工绩效考核体系，对违反商业秘密保护规定的员工，依法依规进行处理。

3.承诺方承诺建立商业秘密保护举报制度，鼓励员工、合作伙伴及其他利益相关方举报违反商业秘密保护规定的行为，并对举报人给予必要的奖励和保护。

4.承诺方承诺每年对商业秘密保护工作进行总结评估，并形成书面报告存档备查。__________项指标纳入年度考核。

四、权利义务

1.承诺方承诺对因履行本承诺所产生的一切费用，有权要求相关责任方承担。

2.承诺方承诺对因违反本承诺所造成的损失，有权要求相关责任方承担赔偿责任。

3.承诺方承诺有权要求相关责任方提供必