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2026年心理健康咨询师招聘考试及答辩技巧

一、单选题（共10题，每题1分，总计10分）

题目：

1.根据我国《精神卫生法》，心理咨询的主要服务对象是（）。

A.精神障碍患者

B.有心理困扰的普通人群

C.精神科住院患者

D.企业员工

答案：B

解析：心理咨询主要针对有心理困扰但未达到精神障碍诊断标准的普通人群，而非精神科患者或特殊群体。

2.在咨询中，当来访者表达强烈情绪时，咨询师应优先采取的应对方式是（）。

A.立即打断并解释情绪不合理性

B.保持沉默，等待来访者情绪平复

C.要求来访者用“我”开头表达情绪

D.转移话题避免冲突

答案：B

解析：情绪表达需要时间，咨询师应给予空间，避免过早干预破坏咨询关系。

3.某来访者长期回避社交场合，自述“害怕被他人评价”，其可能存在（）。

A.广泛性焦虑障碍

B.社交恐惧症

C.强迫症

D.抑郁症

答案：B

解析：社交恐惧症的核心特征是对社交场景的强烈恐惧和回避。

4.心理评估中，MMPI-2中国版（修订版）常用于（）。

A.精神科诊断

B.企业员工招聘

C.青少年人格测试

D.司法鉴定

答案：A

解析：MMPI-2主要用于精神科临床评估，而非其他场景。

5.咨询中，“共情”的核心是（）。

A.模仿来访者的行为模式

B.理解并回应其感受

C.强调咨询师的专业权威

D.引导来访者快速解决问题

答案：B

解析：共情强调“理解”而非“认同”，需准确传递对来访者状态的把握。

6.以下哪项不属于认知行为疗法（CBT）的常用技术？（）

A.识别自动思维

B.问题解决训练

C.家庭系统治疗

D.行为实验

答案：C

解析：家庭系统治疗属于系统式家庭治疗，CBT聚焦个体认知行为。

7.咨询中若发现来访者可能存在精神障碍，咨询师应（）。

A.立即停止咨询转介精神科

B.继续咨询并记录异常表现

C.要求来访者自行就医

D.试图用药物缓解其症状

答案：B

解析：咨询师需观察并记录，必要时转介专业机构，但无处方权。

8.我国《心理咨询师伦理守则》强调，咨询师不得在服务中（）。

A.保护来访者隐私

B.接受礼品或利益交换

C.评估来访者自杀风险

D.提供心理教育

答案：B

解析：伦理守则禁止利益冲突，接受礼品可能影响客观性。

9.针对儿童青少年咨询，以下哪种沟通方式最有效？（）

A.直接给出建议

B.使用“你为什么总是……”句式

C.通过游戏或绘画辅助表达

D.强调“你应该……”

答案：C

解析：儿童青少年表达受限，非语言或象征性方式更易接受。

10.咨询中，“阻抗”的表现不包括（）。

A.拖延会谈时间

B.轻视咨询师方案

C.回避核心问题

D.自我表露过多

答案：D

解析：阻抗是回避改变的防御机制，自我表露属于积极合作。

二、多选题（共5题，每题2分，总计10分）

题目：

1.心理咨询中，建立咨询关系的要素包括（）。

A.尊重与真诚

B.保密与中立

C.约定与责任

D.情感与价值

答案：A、B、C

解析：咨询关系需基于信任，要素包括伦理基础、责任分工及专业态度。

2.以下哪些属于CBT中的“行为激活”技术？（）

A.列出活动兴趣清单

B.逐步增加活动难度

C.替代负面自我对话

D.记录活动后的情绪变化

答案：A、B、D

解析：行为激活通过活动调整情绪，C选项属于认知技术。

3.心理危机干预中，以下哪些是关键步骤？（）

A.评估自杀风险

B.建立安全计划

C.提供即时支持

D.转介长期资源

答案：A、B、C、D

解析：危机干预需综合评估、短期介入及后续支持。

4.咨询中常用的“苏格拉底式提问”包括（）。

A.反问式提问

B.选择式提问

C.开放式提问

D.假设式提问

答案：A、C、D

解析：苏格拉底式提问通过追问引导思考，B选项过于封闭。

5.企业EAP（员工援助计划）服务内容可包括（）。

A.压力管理培训

B.家庭关系咨询

C.法律援助服务

D.职业规划辅导

答案：A、B、D

解析：EAP聚焦组织心理健康，C选项超范围。

三、判断题（共5题，每题1分，总计5分）

题目：

1.心理咨询师可以为自己的咨询服务定价。（×）

答案：错

解析：定价需参考行业规范及地域差异，但需公开透明，避免牟利。

2.咨询中若来访者自杀风险极高，咨询师应立即报警。（×）

答案：错

解析：应先建立安全计划，报警需在万不得已且征得同意或符合伦理例外。

3.人格障碍通常在成年后诊断，且难以改变。（√）

答案：对

解析：人格障碍需长期观察，治疗重点在于改善适应不良行为。

4.家庭治疗中，父母应完全服从咨询