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2026年房地产竞业协议

本竞业限制协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

在本单位担任的职务：_________________________

住所：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制目的

甲乙双方确认，乙方在任职期间接触、掌握并可能利用职务之便获取了甲方的商业秘密及与甲方经营相关的保密信息（以下简称“保密信息”）。为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后从事与甲方具有竞争关系的业务，损害甲方利益，双方同意在乙方离职后设定竞业限制。

第二条竞业限制范围

1.乙方承诺，自本协议约定的竞业限制期开始之日起至竞业限制期满之日止，不得到与本协议第三条第1项所述的“竞争单位”有实际竞争关系的其他单位工作，或以任何方式（包括但不限于自行经营、合伙经营、受雇、顾问、股东等）直接或间接从事与甲方业务构成竞争的经营活动。

2.“竞争单位”是指：

(a)在中国境内从事房地产开发、建设、销售、租赁、物业管理、房地产中介服务（包括但不限于房屋买卖、租赁代理）、房地产咨询、投资等与甲方构成直接竞争的业务的单位；

(b)与前项所述单位有股权或实际控制关系，或受其控制、管理的单位；

(c)其他根据行业惯例或商业判断，与甲方在房地产相关领域构成实质性竞争关系的单位。

3.“甲方业务构成竞争的经营活动”包括但不限于：与甲方相同类型的房地产项目开发、特定区域的房产销售代理、获取甲方核心客户或客户资源的营销活动、使用与甲方相同或相似的商业秘密进行竞争等。

4.以下业务或情况不属于本协议约定的竞业限制范围：

(a)乙方独立以个人身份购买、租赁房产用于个人居住；

(b)乙方为本人或直系亲属购买、租赁房产用于自住；

(c)乙方在竞业限制期限内，进入非营利性的房地产行业协会、商会等组织；

(d)乙方受国家机关、司法机关指定或委托，处理与甲方相关的法律事务；

(e)法律、法规规定的其他不构成不正当竞争的行为。

第三条竞业限制地域与期限

1.本协议约定的竞业限制地域为：[请根据实际情况填写，例如：甲方主要经营场所所在地[省/市]/具体项目所在地[省/市/区]/特定服务区域]。

2.本协议约定的竞业限制期限为______年，自乙方离职之日起计算。乙方离职之日为______年______月______日。即自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四条竞业限制经济补偿

1.在本协议约定的竞业限制期限内，甲方同意按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为：每月人民币______元（大写：____________________元整）。该标准不低于乙方离职前十二个月在本单位所获平均工资的______%。

2.甲方应于每月______日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

3.如果甲方未能按本协议约定按时足额支付经济补偿金，乙方有权解除本协议约定的竞业限制义务。在此情况下，甲方除应补足所欠补偿金外，还应当向乙方支付相当于经济补偿金总额______倍的违约金（即人民币______元整）。

第五条保密义务

1.乙方确认，在本协议有效期内及离职后，均须对在甲方任职期间知悉或接触的任何保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用该等保密信息。

2.保密信息的范围包括但不限于：甲方房地产项目的规划、设计、建设、成本、定价、销售策略、客户名单及信息、财务数据、内部管理资料、营销方案、合同文件等。

3.除非法律法规另有规定或有权机关要求，乙方不得因任何原因向任何第