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2026年某公司安全生产责任制考核制度

总则

为了强化公司安全生产管理，明确各级人员在安全生产中的责任，确保公司安全生产目标的实现，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产责任制考核制度，适用于公司内所有部门和员工。

考核目标与原则

考核目标

通过考核，促使各部门和人员切实履行安全生产职责，减少和杜绝各类安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，提高公司安全生产管理水平。

考核原则

1.公正公平原则：以客观事实为依据，严格按照考核标准进行评价，确保考核结果的公正性和公平性。

2.奖惩结合原则：将考核结果与部门和个人的绩效、薪酬、晋升等挂钩，实行奖惩分明。