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(完整版)全员安全生产责任制

一、总则

为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本全员安全生产责任制。本责任制明确了企业各级管理人员、各部门及全体员工在安全生产方面应承担的责任、义务和权利，确保安全生产工作事事有人管、人人有专责。

二、企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，具体职责如下：

1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定符合企业实际的安全生产规章制度和操作规程。每年年初组织相关部门和人员对责任制和规章制度进行修订完善，确保其有效性和适应性。

2.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。根据企业生产经营特点和员工岗位需求，制定年度培训计划，明确培训内容、时间、方式和考核标准。亲自参与培训计划的审定，并督促计划的落实。

3.保证本企业安全生产投入的有效实施。定期召开安全生产会议，研究安全生产投入事项，确保安全设施设备购置、维护，安全技术改造，安全教育培训等方面的资金到位。每年对安全生产投入的使用情况进行审计和评估。

4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。每月至少组织一次全面的安全生产检查，对检查中发现的问题和隐患，立即组织整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施。对重大隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况。

5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。每半年组织一次应急救援演练，检验预案的可行性和有效性，根据演练结果及时修订预案。确保应急救援物资、设备的充足储备和完好状态。

6.及时、如实报告生产安全事故。发生事故后，立即启动应急救援预案，采取有效措施组织救援，保护事故现场。按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况，积极配合事故调查处理工作。

三、安全生产管理部门职责

安全生产管理部门是企业安全生产工作的综合管理部门，在企业主要负责人的领导下，负责安全生产日常管理工作，具体职责如下：

1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，以及企业的安全生产规章制度。定期组织员工学习和宣传相关法律法规和政策，确保企业的安全生产工作符合法律要求。

2.组织制定企业安全生产管理制度、安全操作规程等文件，并监督执行。对制度和规程的执行情况进行定期检查和评估，及时发现问题并提出改进措施。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。每周进行一次专项安全检查，每月组织一次综合性安全检查。对检查中发现的隐患进行登记建档，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。

4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。制定年度安全生产宣传教育和培训计划，定期组织员工进行安全知识培训、技能培训和应急演练。建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况。

5.负责企业安全设施设备的管理工作。定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对新购置的安全设施设备进行验收和安装调试，建立安全设施设备台账。

6.负责企业危险化学品、特种设备等特殊物品的安全管理工作。按照相关法律法规的要求，对危险化学品的采购、储存、使用和运输进行严格管理，对特种设备进行定期检验和维护。

7.负责企业生产安全事故的统计、报告和调查处理工作。建立事故统计台账，及时准确地统计事故信息。发生事故后，协助企业主要负责人进行事故救援和调查处理，按照“四不放过”原则，对事故进行分析和总结，提出防范措施和处理建议。

四、各部门负责人安全生产职责

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责，具体职责如下：

1.组织本部门员工学习和贯彻执行企业的安全生产规章制度和操作规程。每周组织一次部门内部的安全学习会议，传达企业的安全工作要求和部署。

2.制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。根据部门的生产经营特点和实际情况，确定本部门的安全生产目标和任务，制定相应的工作计划和措施，确保目标的实现。

3.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作。每天对本部门的生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对不能立即整改的隐患，及时上报企业安全生产管理部门，并采取有效的防范措施。

4.组织本部门员工参加安全生产教育培训和应急演练。按照企业的培训计划，组织本部门员工按时参加安全知识培训、技能培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

5.负责本部门安全设施设备的日常维护和管理工作。督促员工正确使用和维护安全设施设备，定期对安全设施设备进行检查和保养，确保其正常运行。

6.负责本部门的危险物品管理工作。严格按照企业的规定，对本部门使用的危险物品进行采购、储存、使用和运输管理，确保危险物品的安全。

7.发生