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- 2026-02-12 发布于山东
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2026安徽黄山市黄山区国发投资控股集团有限公司招聘高级管理人员1人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、在我国自然人的民事权利能力始于()。
A.出生
B.年满12周岁
C.年满14周岁
D.年满16周岁
【答案】:A
【解析】本题考查民法典。民事权利能力是指民事主体依法享有民事权利和承担民事义务的资格。根据《民法典》第十三条规定:“自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。”故自然人的民事权利能力始于出生。所以,A项正确,BCD项错误。故本题选A。
2、解决世界和平与发展问题的主要障碍是()。
A.世界多极化
B.世界能源资源安全危机
C.霸权主义和强权政治
D.恐怖主义和民族矛盾
【答案】:C
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。和平是发展的前提和基础。只有在和平的国际环境中,世界各国才能保持正常的经济交往和顺利实现本国的发展计划。但是,冷战思维依然存在,不合理、不公正的国际政治经济秩序并没有改变,霸权主义和强权政治仍然威胁世界和平与发展。一些西方国家坚持要把它们的政治经济制度和价值观强加于别国。冷战时期形成的军事集团正在进一步扩大,并公然违背国际公约,悍然武装干涉他国内政。不公正、不合理的国际经济旧秩序还在损害着发展中国家的利益。因此霸权主义与强权政治是世界和平与发展的主要障碍。故本题选C。
3、下列不属于内部选聘的优点是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。内部选聘的优点:①内部选聘能对企业职工能产生激励作用。②内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠。③企业对内部选聘的人员比较了解,内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解,能很快胜任工作。④可节约费用。内部选聘的缺点:①内部人才一脉相承,“近亲繁殖”,往往在观念上和思考中因循守旧,思考范围狭窄,缺乏创新与活力。②在甄选过程中容易引起同事间的过度竞争,发生内耗。A项正确,有利于调动员工的积极性属于内部选聘的优点①。B项正确,有利于保证选聘工作的正确性属于内部选聘的优点③。C项正确,有利于对外聘者产生吸引力属于内部选聘的优点。D项错误,内部选聘不利于创新,会抑制创新与活力。本题为选非题,故正确答案为D。
4、刘某霞,女,大学四年级学生,为有利于求职和今后的幸福,她到某医学美容医院咨询隆鼻手术事项,医美医院人员向她推荐进口硅胶隆鼻,价格高达4.98万元。刘某霞表示价格太高,没有能力支付这么高的手术费用。医美医院表示愿意担保为其办理贷款,并表示可以让其担任业务推广代言人,只要每周在微信朋友圈发布推广广告,即可获得每月2200元的返款。刘某霞心想这样的话,两年内就可以收回美容花费,遂与医美医院签订手术与代言合同。连续两个月,她都按时收到了返款,但从第三个月开始,返款中断。医院工作人员表示,其必须每月需要介绍一名成功美容手术人员才能继续获得返款。刘某霞觉得自己受到了医美医院的欺骗。后据警方调查,多名女性在该医院以同样的方式无法获得返款。你认为该医美医院的行为属于()。
A.民事行为中的欺诈,是无效的民事法律行为
B.扰乱社会经济秩序行为,应该给予医美医院罚款和治安处罚
C.诈骗犯罪应承担刑事责任
D.对代言合同存在重大误解,是可以撤销的民事法律行为
【答案】:C
【解析】本题考查刑法。A、D项错误,根据《民法典》第一百五十三条规定:“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”医美医院的行为已构成诈骗罪,是无效的民事法律行为。C项正确,B项错误,根据《刑法》第二百六十六条规定:“诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。”该医院诱骗多名女性签订高额医美合同,且合同订立时医院隐瞒了返款条件,最终多名女性均不能获得返款,医院非法占有了涉案财物,该行为构成诈骗罪。故本题选C。
5、在我国利用外资的优惠政策中,能鼓励外资企业再投资的是()。
A.特殊行业优惠
B.开发费用回扣优惠
C.税收优惠
D.加速折旧优惠
【答案】:B
【解析】本题考查宏观经济。利用外资的优惠政策是指一个国家(地区)根据基本情况,对外国投资给予一定政策上的优惠。一般来说,各国为了吸引外资所采用的政策优惠主要有四个方面:特殊行业优惠、税收优惠
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