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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年重庆公共运输职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个数列的前三项是3,6,9,那么第四项是多少?
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:A
【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项的2倍,所以第四项是9*2=18。
2、在一个样本中,如果极差为0,那么所有数据都相同。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A.正确
【解析】极差是最大值与最小值的差,如果极差为0,说明所有数据都相同。
3、某公司规定,只有员工通过健康检查才能入职。以下哪项最能体现这一规定?
A.通过健康检查的员工一定入职
B.入职的员工一定通过健康检查
C.通过健康检查的员工可能入职
D.不通过健康检查的员工不能入职
【答案】:D
【解析】这个规定是一个必要条件,即入职的条件是通过健康检查。因此,如果不通过健康检查,不能入职。选项D最能体现这一规定。
4、图形I是凹形还是凸形?
A.凹形
B.凸形
C.无法确定
D.既不是凹形也不是凸形
【答案】:A.凹形
【解析】图形I的内部有一个角大于180度,因此是凹形。
5、如果一组数据的中位数是8,众数是9,平均数是10,那么这组数据的个数最多是多少?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C.5
【解析】可以构造一组数据满足这些条件,如9,9,8,8,8。
6、软管理作为当代世界管理创新的新趋势,最初是从反对严格依照规章制度管理所具有的“非人性”特征的角度而提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。
A.软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
B.硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人
C.软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
D.软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素
【答案】:D
【解析】软管理是当代世界管理创新新趋势,从反对严格按规章制度管理“非人性”特征角度提出。软管理是一种内在柔性的约束力与驱动力,它依据组织共同价值观和文化进行人格化管理,其重心是人,而硬管理重心是事,以完成任务为中心。而软管理建立在“社会人”基础之上,着重考虑员工社会需求和心理因素,并非“经济人”,所以说法错误的是认为软管理建立在“经济人”基础之上,着重考虑员工社会需求和心理因素这一表述。
7、将正确价值导向和道德要求融入经济、社会、文化等各领域的新闻报道,以及娱乐、体育、广告等各类节目栏目中,通过以事说理、以案明德的方式,着力增强人们的法治意识、公共意识、规则意识、责任意识,这体现了《新时代公民道德建设实施纲要》中的()要求。
A.以优秀文艺作品陶冶道德情操
B.以正确舆论营造良好道德环境
C.用良好家教家风涵育道德品行
D.以先进模范引领道德风尚
【答案】:B
【解析】题干描述将正确价值导向和道德要求融入各领域新闻报道及各类节目栏目,通过以事说理、以案明德增强人们多种意识,重点在于发挥舆论的作用来营造良好道德环境。以优秀文艺作品陶冶道德情操侧重于文艺作品对人道德情感的熏陶;用良好家教家风涵育道德品行强调家庭环境和教育对道德品行的培养;以先进模范引领道德风尚主要是借助先进人物的榜样力量来引导社会道德。而以正确舆论营造良好道德环境,契合题干中利用新闻报道和节目栏目等舆论载体传播正确价值导向和道德要求的表述。
8、喀斯特地貌的碳汇效应主要体现在什么方面?
A.吸收二氧化碳
B.释放二氧化碳
C.吸收氧气
D.释放氧气
【答案】:A
【解析】喀斯特地貌的碳汇效应主要体现在吸收二氧化碳方面。
9、哲学上,必然性是指事物发展的确定趋势,以下哪个选项最符合这个定义?
A.偶然事件
B.可能事件
C.确定趋势
D.随机事件
【答案】:C
【解析】哲学上,必然性是指事物发展的确定趋势,即事物发展的必然结果。因此,选项C最符合这个定义。
10、文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署(),书写材料应符合存档要求,不可使用圆珠笔、铅笔和红笔,且不要将意见签在装订线内。
A.发文单位
B.职务、职位和审批意见
C.发文对象
D.意见、姓名和审批日期
【答案】:D
【解析】文稿签发人签署意见时,主批人签署的内容需要明确表达自己对文稿的态度、身份以及签署的时间,这样才能完整准确地体现审批流程和责任认定。意见可以表明对文稿是否同意、修改建议等态度;姓名明确审批责任人;审批日期记录审批时间。而发文单位是文稿的发出主体,并非主批人签署内容;职务、职位并非必须签署内容,重点在意见、姓名和日期;发文对象是文稿送达的对象,与主批人签署意见无关。所以主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期。
11、在一个组织中,部门和组织的关系是什么?
A.并列关系
B.整体与部分关系
C.因果关系
D.时间关系
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