模拟招聘交流会活动优化记录.pdfVIP

“职来职往”模拟招聘交流会活动记载

为提高学生的创新与实践能力，帮助广大学生更好地适应社会，

增强就业意识，并能在“求职”过程中感受就业的氛围，促进就业工

作，普及有关求职的知识和技巧，开发大学生思维，开拓大学生视野。

法政学院考研考公部认真组织此次模拟招聘交流会。现活动记载如

下：

本次活动记载分为宣传、现场比赛、评选三大部分。

一、宣传与工作

10月20日，本部门成员共同讨论制订了本次活动的策划书，并

进行工作安排。

11月9日，到班进行面对面宣传，说明了参赛对象、参赛要求

及形式、评比规则等，解答对本次活动的相关问题，提高同学

们的参与热情，并各班于当晚进行。

二、现场比赛

部门成员提前好相关部门（、网络部）做好协助工作。

11月13日晚7点在公共教学楼D102进行了现场比赛。共有12只团

队参加，部门成员提前将参赛队进行编号，让其按序表演情景剧。

三、评选

表演结束后，由观众投票评选优秀团队，每名观众限投3票，进

行不记名投票，现场画“正”字唱票。投票本着四项进行，（1）

服装准备；（2）内容贴近生活，加工合理；（3）台词、表演

得体大方，具有一定趣味性；（4）富有意义，给人启发。

最终，活动评选出了3只优秀团队。第一名：法学154班陈超虎

团队；第二名：法学154班沈赟团队；第三名：思政152班梁小波团

队。最后由本部门干事宣布比赛成功。

活动结束后，我们开了部门会议，进行一周活动总结，每个人都

说了自己在工作中的不足，并且讲了接下来我们的工作，表达了对以

后更好地完成工作的期望。

法政学院考研考公部

2015年11月14日