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2026年体检中心心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、敬业要求职业化的员工应该具有良好的职业精神，具体表现为（）。

A.公平和关心他人

B.勤勉和承担责任

C.诚实和追求卓越

D.忠诚和尊重他人

【答案】：B

2、泛化与心境的根本区别在于（）。

A.心境是持续的，泛化是暂时的

B.心境的关键在于持续，泛化的关键在于诱发

C.心境是外在的，泛化是内在的

D.心境的关键在于保持，泛化的关键在于维持

【答案】：B

3、当测验效度非常完美时，估计标准误是（）。

A.0

B.1

C.100

D.0

【答案】：A

4、对于当前年轻人之间频繁使用的“网络语言”，你的感受是()。

A.自己没有接触过，所以没什么感觉

B.自己也经常使用，是很好的沟通语言

C.词不达意，很别扭，不会去使用

D.可以接受，但不倡导使用

【答案】：B

5、在职业活动中，应该倡导的是()。

A.轻伤不下火线，带病坚持工作

B.大公无私，不考虑个人利益

C.绝不“跳槽”

D.集体利益与个人利益兼顾，以集体利益为重

【答案】：D

6、依据安德森的研究，最受欢迎的特质是（）。

A.热情

B.幽默

C.善良

D.真诚

【答案】：D

7、样本大小适当的关键是样本要有（）。

A.代表性

B.特殊性

C.相关性

D.可比性

【答案】：A

8、基本上能掌握母语全部发音的年龄是（）。

A.8个月左右

B.1岁左右

C.2岁左右

D.3岁左右

【答案】：D

9、罗杰斯最富有特色的理论观点，是他强调()。

A.咨询师技能的重要性

B.咨询师态度的重要性

C.求助者有自我治愈的能力

D.求助者的权利与义务

【答案】：C

10、以下对求助者的自知力判断正确的是（）多选题。

A.不完整

B.完整

C.基本丧失

D.无法判断

【答案】：B

11、咨询方案的内容不包括()。

A.双方的责权义

B.确定咨询、治疗方法

C.评估手段

D.将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较

【答案】：D

12、注意是一种（）。单选

A.心理过程

B.认知活动的过程

C.意志过程

D.心理活动的状态

【答案】：D

13、经常影响性功能障碍的问题多出现在（）。

A.家庭关系中

B.工作中

C.婚姻关系中

D.人际关系中

【答案】：C

14、[单选题]一个顾客在购物时突然晕倒在地，不省人事，你从未遇到过这样的情况，也没有救护经验。这时，你会（）。

A.马上告知主管

B.马上拨打120

C.请周围的顾客帮助救护

D.救人如救火，抬他去医院

【答案】：A

15、对确立咨询关系起关键作用的因素是（）。

A.第一印象

B.声明权利

C.绝对保密

D.心理测验

【答案】：A

16、经典精神分析认为，人类的生物本能是心理活动的（）。

A.过程

B.潜意识

C.动力

D.前意识

【答案】：C

17、使用韦氏儿童智力测验时，分测验的粗分应该转化为平均数为10、标准差为()的量表分。

A.1

B.2

C.4

D.3

【答案】：D

18、如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”，你会（）。

A.因为没有利害冲突，觉得比过去的朋友更为亲切

B.要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友

C.所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而巳，一般并不可靠

D.随缘

【答案】：D

19、基本上能掌提母语全部发音的年龄是（）。

A.8个月左右

B.1岁左右

C.2岁左右

D.3岁左右

【答案】：D

20、与精神分析理论关系最不密切的概念是（）。

A.宣泄

B.防御机制

C.焦虑

D.意志自由

【答案】：D

21、以下选项不属于态度端正的表现是（）。

A.认真学习

B.踏实肯干

C.实事求是

D.谦虚谨懊

【答案】：A

22、在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露。假如你是那名公司会计，现在你会（）。

A.向总经理抱怨：“早知如此，何必当初”

B.安慰总经理：“我们是为了公司好，没什么可怕的”

C.对总经理说：“决策是你做的，你赶快想办法解决，可别连累我”

D.向总经理建议：“赶紧向组织交代”

【答案】：D

23、个体对事件的实际反应取决于经过中介系统的增益或消解后，压力的（）。

A.稳定程度

B.主要特点

C.相对强度

D.本质属性

【答案】：C

24、一般情况下，去个性化和个体侵犯性之间的关系是（）。

A.正相关

B.负相关

C.零相关

D.无相关

【答案】：A

25、关于时间知觉，错误的说法是（）。

A.对事物延续性和顺序性的反映

B.行为节律受生物钟的制