2026年科尔沁艺术职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年科尔沁艺术职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(夺分金卷).docx

2026年科尔沁艺术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、武汉市某区治安联防队在接受区公安局委托开展专项治安检查过程中,将一市民打伤。该市民向法院起诉请求国家赔偿,应由()承担国家赔偿义务。

A.武汉市公安局

B.区公安局

C.治安联防队

D.武汉市人民政府

【答案】:B

【解析】本题可依据国家赔偿义务机关的相关规定来进行分析。在国家赔偿制度中,行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,委托的行政机关为赔偿义务机关。这是因为委托关系中,委托机关对受委托的组织或个人的行为负有监督和管理责任,并且委托机关是行政权力的来源主体。在本题中,武汉市某区治安联防队是接受区公安局的委托开展专项治安检查工作的。在检查过程中,治安联防队将一市民打伤,此行为属于在行使受委托的行政权力时侵犯公民合法权益造成损害的情形。按照上述规定,区公安局作为委托机关,应当承担国家赔偿义务。而武汉市公安局并非直接的委托主体,在此次事件中不承担赔偿义务;治安联防队是受委托的组织,其行为的责任由委托机关承担,所以其本身不承担国家赔偿义务;武汉市人民政府与此次委托执法行为并无直接关联,也不承担国家赔偿义务。综上所述,承担国家赔偿义务的应为区公安局。

2、必须坚决破除体制机制方面的弊端,让市场在资源配置中起(),更充分地发挥政府作用,促进城乡要素能够自由流动、平等交换,推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化实现同步发展,加快构建工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系。

A.基础性作用

B.重要性作用

C.决定性作用

D.关键性作用

【答案】:C

【解析】在社会主义市场经济体制下,要坚决破除体制机制弊端,使市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用。市场在资源配置中起决定性作用,是市场经济的一般规律,市场经济本质上就是市场决定资源配置的经济。基础性作用已不能准确表达市场在资源配置中的地位和作用,而重要性作用和关键性作用并非描述市场在资源配置中地位的规范表述。只有使市场在资源配置中起决定性作用,才能促进城乡要素自由流动、平等交换,推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,加快形成工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系。

3、下列各句中,没有歧义的一句是()。

A.热爱人民的领袖

B.连我都不怕,你还怕他

C.那束花散发出一种轻微的香味

D.你是属狗的

【答案】:C

【解析】第一个选项错误,歧义在于是“人民的领袖被人热爱”还是“领袖热爱人民”。第二个选项错误,歧义在于“你连我都不怕,还怕他”或是“我都不怕他,你还怕他吗”。第四个选项错误,歧义在于这是一句污蔑性的语言还是说“你的属相是狗”。因此答案选第三个选项。

4、在行政管理过程中,行政监督机关能够及时察觉行政执行里出现的问题、偏差与失误,并推动政府部门采取补救举措,避免行政管理出现更为严重的失误与损害。这体现了行政监督具有()。

A.控制作用

B.引导作用

C.批评作用

D.纠错作用

【答案】:D

【解析】行政监督能让监督机关及时发现行政执行中的问题、偏差和失误,还能促使政府部门采取补救措施,防止出现更大失误和损害。这一过程重点在于发现错误并进行纠正,符合纠错的特点。而控制作用强调对行政过程的掌控和调节;引导作用侧重于指引行政活动的方向;批评作用主要是对不当行为进行指责,这三者均不能准确体现题干中发现问题并促使采取补救措施这一核心内容。所以该描述体现了行政监督具有纠错作用。

5、如果所有的鸟都会飞,并且一些鸟不会飞,那么以下哪项必然为真?

A.所有的鸟都不会飞

B.一些鸟不是鸟

C.一些会飞的动物不是鸟

D.所有的飞动物都是鸟

【答案】:C

【解析】题意表明所有的鸟都会飞,但并没有说明所有的飞动物都是鸟。因此,一些会飞的动物可能不是鸟,这一选项是必然为真的。

6、事业单位招聘工作人员时,若在公开招聘活动中未执行回避制度,应给予何种处罚()。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分,并将其调离工作岗位,不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】:B

【解析】在事业单位公开招聘活动中,若未执行回避制度,对于这种情况,应给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。而其他情况,由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作,这通常针对的是伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格等行为;由相关部门给予处分,并将其调离工作岗位,不得再从事招聘工作,这一般是针对招聘工作人员违反规定私自更改考试评分标准或者不按评分标准进

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