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试用期合同范文

（适用于普通员工）

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

电话：

鉴于乙方愿意加入甲方公司并且甲方同意为乙方提供试用期培训和工作机会，双方根据平等互利原则，达成以下协议：

第一条试用期

1.1乙方进入甲方公司之后，将先进入试用期。

1.2试用期为期（）个月，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。

1.3乙方在试用期期间所享受的待遇和福利与正式员工不同，具体以甲方公司相关制度为准。

第二条工作内容

2.1乙方根据甲方公司的需要，从事以下工作职责（详细列出工作职责）。

2.2乙方应按照甲方公司的要求，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。

第三条工资和福利待遇

3.1乙方试用期期间的工资为（）元人民币/月。

3.2乙方享受的福利待遇为（详细列出）。

3.3乙方在试用期届满后，如与甲方公司签订正式劳动合同，则享受正式员工的薪资待遇和相应福利。

第四条乙方权益

4.1在试用期到期前，双方有权随时终止合同，无需提前通知对方。

4.2在试用期到期后，如果甲方公司未通知终止合同，则自动转为正式员工关系。

4.3乙方在试用期期间享有与正式员工相同的权益：休假、培训、福利等。

第五条保密责任

5.1乙方在试用期间及试用期满后，对甲方公司的商业秘密、专有信息、技术机密和商业计划等都应予以保密。

5.2乙方不得将甲方公司的商业秘密、专有信息披露给任何第三方，不得利用公司的商业秘密、专有信息从事与公司业务有关的竞争活动。

第六条违约责任

6.1如果乙方违反本合同的任何条款或未按时履行工作职责，甲方有权随时终止试用期合同，并要求乙方向甲方承担相应违约责任。

6.2乙方违反合同条款所造成的直接或间接损失由乙方承担。

第七条争议解决

7.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

7.2凡因本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向本合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同变更

8.1如有本合同的变更，必须通过双方协商并签署书面协议，方可生效。

8.2双方签署的、对本合同有重大影响的文书，须有甲方公司的法定代表人签字或盖章方可生效。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字/盖章：签字/盖章：

日期：年月日日期：年月日