- 0
- 0
- 约1.86万字
- 约 34页
- 2026-02-12 发布于四川
- 举报
2026年学历类自考西方行政学说史-质量管理学参考题库含答案解析(5卷试题)
2026年学历类自考西方行政学说史-质量管理学参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】泰勒的科学管理理论强调的核心是提高生产效率,其提出的“工时研究”主要针对哪类岗位的工作流程优化?
【选项】A.管理层决策B.标准化作业C.技术创新D.资源分配
【参考答案】B
【详细解析】泰勒的科学管理理论以标准化作业和工时研究为核心,通过分析工人操作流程确定最有效方法,选项B符合其核心目标。其他选项如A(管理层决策)属于法约尔的管理理论,C(技术创新)与韦伯的科层制关联更紧密,D(资源分配)是行政管理的通用原则。
【题干2】韦伯的科层制理论中,以下哪项是其五个基本特征中明确提出的?
【选项】A.权力分散B.等级链明确C.非人格化规则D.成功激励
【参考答案】B
【详细解析】韦伯的科层制包含等级链、非人格化规则、法定的职责分配、职业培训等特征,B(等级链明确)是其中最基础且直接关联行政结构的特征。选项A(权力分散)与分权制衡相关,C(非人格化规则)是科层制的核心原则,但需结合具体选项对比。
【题干3】法约尔的行政原则中,“功绩制”与“等级制”的核心理念区别在于?
【选项】A.管理者终身制B.职位而非个人晋升C.绩效考核D.财产公有
【参考答案】B
【详细解析】法约尔的“功绩制”强调根据个人能力而非资历晋升(B),与韦伯的“等级制”形成对比。选项A(管理者终身制)是官僚制常见问题,C(绩效考核)属于现代管理工具,D(财产公有)与行政伦理无关。
【题干4】戴明14条原则中,哪条要求组织持续保持最高质量水平?
【选项】A.集中资源纠正缺陷B.保持最高质量水平C.培训员工技能D.建立质量奖惩制度
【参考答案】B
【详细解析】戴明第1条明确要求“保持最高质量水平”,强调质量管理的长期性。选项A(集中资源纠正缺陷)对应第5条,C(培训员工)是第11条,D(奖惩制度)为第6条,需结合具体条款排除干扰项。
【题干5】朱兰提出的“质量三部曲”不包括以下哪项?
【选项】A.质量计划B.质量控制C.质量改进D.质量成本核算
【参考答案】D
【详细解析】朱兰的质量三部曲为“质量计划、质量控制、质量改进”,D(质量成本核算)属于质量经济性范畴,需与ISO9001中的“质量成本”概念区分。
【题干6】ISO9000族标准的核心是构建哪类管理体系?
【选项】A.质量保证体系B.质量管理体系C.过程方法标准D.统计工具指南
【参考答案】B
【详细解析】ISO9000的核心是“质量管理体系”(QMS),而ISO9001是其具体标准(A选项为ISO9001的范畴)。C(过程方法标准)属于ISO9001的附录,D(统计工具)为ISO2859系列标准。
【题干7】PDCA循环的“C”阶段“检查”主要运用哪类工具?
【选项】A.鱼骨图B.控制图C.检查表D.流程图
【参考答案】C
【详细解析】PDCA的“检查”阶段需通过标准化工具验证结果,检查表(C)是直接对应工具,而控制图(B)属于SPC(统计过程控制)范畴,鱼骨图(A)用于因果分析。
【题干8】全面质量管理(TQM)的核心理念与“质量第一”思想的提出者有何关联?
【选项】A.戴明B.朱兰C.石川馨D.罗伯特·哈林顿
【参考答案】A
【详细解析】戴明在20世纪60年代提出“质量第一”,并推动TQM发展,朱兰将其归纳为“质量三部曲”,石川馨(A3报告)和哈林顿(质量功能展开)属于工具层面。
【题干9】统计过程控制(SPC)的主要应用场景是?
【选项】A.实验室质量控制B.生产过程变异监控C.设计阶段缺陷分析D.市场调研样本选择
【参考答案】B
【详细解析】SPC通过控制图监控生产过程变异(B),选项A(实验室)对应GMP(药品生产质量管理规范),C(设计缺陷)需用FMEA(失效模式分析),D(市场调研)属统计学方法。
【题干10】六西格玛管理的主要目标是通过什么手段减少缺陷?
【选项】A.全员参与改进B.设计阶段预防C.6σ(百万分之3.4)缺陷率D.自动化设备升级
【参考答案】C
【详细解析】六西格玛以“6σ”为基准(C),即每百万次机会中允许3.4个缺陷,而全员参与(A)是其实施方式,设计阶段预防(B)属于DFSS(六西格玛设计)范畴。
【题干11】西方行政学说史中,官僚制理论的形成时期属于?
【选项】A.启蒙运动时期B.工业革命时期
您可能关注的文档
- 2026年学历类自考消费心理学-学前儿童音乐教育参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年学历类自考专业(公共关系)公关关系语言-广告运作策略参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年建筑工程类施工员参考题库含答案解析(5卷题版).docx
- 2026年学历类自考市政学-领导科学参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年建筑工程类一级建造师通信与广电工程-建设工程项目管理(新)参考题库含答案解析(5卷题版).docx
- 2026中级银行从业资格(官方)-个人贷款2参考试题库历年考点答案详解5卷试题.docx
- 2026版住院医师规培-河北-河北住院医师规培(口腔病理科)历年参考题库含答案解析5套试卷版.docx
- 2026年学历类自考专业(公共关系)公关心理学-人际关系学参考题库含答案解析(5卷题有答案).docx
- 2026年学历类自考流体力学-学前教育学参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年学历类自考电子商务安全导论-社会学概论参考题库含答案解析(5卷题版).docx
- 2026年学历类统招专升本语文-语文参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年学历类自考现代谈判学-政治学概论参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年学历类自考微型计算机及接口技术-学前教育原理参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年学历类自考专业(汉语言文学)中国现代文学作品选-中国古代文学史(一)参考题库含答案解析(5.docx
- 2026年学历类中职普测语文-数学参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年学历类自考妇产科护理学(二)-外国文学史参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年职业资格教师资格证中学综合素质-中学教育知识与能力参考题库含答案解析(5卷题版).docx
- 2026副高卫生职称-医学中医类-中西医结合骨科学(副高)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京保健按摩师四级(中级工)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx
- 2026年学历类自考教育原理-行政法与行政诉讼法(一)参考题库含答案解析(5卷试题).docx
最近下载
- 高中语文必修三(缙云中学)指南录后序教案.doc VIP
- (6.5)--文献5:矩阵的特征值定位和非奇异性判定.pdf VIP
- 人教版(2024新版)七年级上册数学全册重点知识点讲义.docx VIP
- 2025年特许金融分析师风险平价策略构建与优化专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年学校领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料.doc VIP
- 高考英语必背7000个单词浓缩于100句.doc VIP
- 工业及民用建筑抗震鉴定标准(试行)1977.pdf
- 易错点08 动词的时态(一般将来时、过去进行时和现在完成时)-备战2025年中考英语考试易错题(江苏专用)(原卷版).docx VIP
- 水资源评价导则(2025版).docx
- 液化气站员工安全培训.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)