- 2
- 0
- 约6.35千字
- 约 9页
- 2026-02-12 发布于山东
- 举报
项目风险管理办法
第一章总则
第一条制定目的
为规范项目风险管理流程,有效识别、评估、应对和监控项目全生命周期内的各类风险,降低风险损失,保障项目质量、进度、成本、安全等目标顺利实现,提升项目管理效率和成功率,结合实际项目管理工作需求,制定本办法。
第二条适用范围
本办法适用于本单位(或本行政区域内)所有各类项目的风险管理活动,包括但不限于工程建设项目、信息化建设项目、研发项目、采购项目、服务项目等,覆盖项目立项、规划、实施、验收、运维等全生命周期。
本办法适用于参与项目管理的所有单位、部门、项目团队成员,以及为项目提供支撑、协作的相关单位和个人。
第三条管理原则
项目风险管理遵循“预防为主、全员参与、全面覆盖、动态管控、权责统一、持续改进”的原则,坚持风险管控与项目实施同步推进,兼顾风险防控与项目效率,实现风险最小化、效益最大化。
第四条管理职责
(一)项目管理领导小组:作为项目风险管理的决策机构,负责审定项目风险管理方针、重大风险应对方案,协调解决风险管理中的重大问题,监督风险管理工作的落实情况。
(二)项目管理部门:作为项目风险管理的牵头部门,负责制定项目风险管理相关制度和流程,统筹推进各类项目的风险管理工作,组织开展风险培训、指导项目团队开展风险管理活动,汇总上报项目风险信息。
(三)项目实施部门/项目团队:作为项目风险管理的责任主体,负责本项目全生命周期内风险的识别、评估、应对、监控和报告,落实具体风险防控措施,建立项目风险台账,及时处置各类风险隐患。
(四)各协作部门:按照各自职责,配合项目团队开展风险管理工作,提供相关领域的风险评估支持,落实本部门相关的风险防控责任,及时反馈协作过程中发现的风险信息。
(五)项目团队成员:严格遵守本办法规定,主动识别本职工作中涉及的项目风险,及时上报风险信息,落实个人岗位对应的风险防控措施,参与风险应对和处置工作。
第二章风险识别
第五条识别范围与内容
项目风险识别需覆盖项目全生命周期,重点识别以下各类风险,确保无遗漏、无死角:
(一)范围风险:包括项目范围界定不清、范围变更频繁、范围蔓延、交付成果与需求不符等风险;
(二)进度风险:包括进度计划不合理、资源配置不足、工序衔接不畅、外部依赖延迟、突发事件导致进度延误等风险;
(三)成本风险:包括预算编制偏差、原材料价格上涨、人力成本增加、额外支出过多、资金拨付不及时等风险;
(四)质量风险:包括质量标准不明确、施工/实施工艺不规范、原材料质量不合格、检测验收不到位、质量返工等风险;
(五)安全风险:包括人身安全、设备安全、数据安全、消防安全、环境安全等方面的隐患和风险,尤其是高危环节的安全风险;
(六)资源风险:包括人力、物力、财力、技术、信息等资源短缺、资源配置不合理、资源质量不达标、资源供应不稳定等风险;
(七)沟通风险:包括项目团队内部沟通不畅、与客户/甲方沟通脱节、与协作单位沟通低效、信息传递失真、需求理解偏差等风险;
(八)合同风险:包括合同条款不明确、合同履行不到位、违约责任不清、合同纠纷、合同变更不当等风险;
(九)政策法规风险:包括相关政策、法律法规调整,导致项目实施合规性不足、项目方案需调整、成本增加等风险;
(十)其他风险:包括自然灾害、疫情、社会舆情、外部合作单位违约等不可预见或突发类风险。
第六条识别方法与流程
(一)识别方法:项目团队应结合项目类型和特点,采用合适的风险识别方法,主要包括头脑风暴法、德尔菲法、访谈法、检查表法、因果分析法、历史数据分析法、现场勘查法等,可多种方法结合使用,确保识别全面、准确。
(二)识别流程:
1.项目立项阶段:项目启动后,项目团队应立即开展初步风险识别,结合项目可行性研究报告,识别项目核心风险,形成初步风险清单;
2.项目规划阶段:在制定项目计划、实施方案的同时,开展全面风险识别,细化风险内容,补充完善风险清单,明确风险来源和初步影响;
3.项目实施阶段:建立常态化风险识别机制,每周/每月开展一次风险排查,重点识别实施过程中出现的新风险、原有风险的变化情况,及时更新风险清单;
4.项目验收与运维阶段:识别验收过程中可能出现的验收不通过、成果交付争议等风险,以及运维阶段的运维成本、技术故障、需求变更等风险。
第七条风险识别成果
项目团队完成风险识别后,应形成《项目风险清单》,明确风险名称、风险来源、风险类型、风险描述、可能发生的阶段、初步影响范围等信息,经项目负责人审核后,上报项目管理部门备案。《项目风险清单》应根据项目进展和风险变化,及时更新、动态维护。
第三章风险评估
第八条评估原则与标准
(一)评估原则:风险评估应遵循客观、公正、科学、全面的原则,结合项目目标和实际情况,量化与定性相结合,确保评估结果真实、可靠,为风险应对提供有
您可能关注的文档
- 饮品店规章制度.docx
- 驻外人员管理办法.docx
- 顶升工程技术交底.docx
- 飞机方案设计.docx
- 非法行医案例分析.docx
- 非结构化的面试题目.docx
- 非煤矿山典型事故案例分析.docx
- 非煤矿山工程技术交底.docx
- 非遗创业项目案例分析.docx
- 非正常户管理办法.docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 人教版八年级历史下册知识点.doc VIP
- 2025年南昌健康职业技术学院单招(语文)测试模拟题库审定版.docx VIP
- ISO 5817-2023 焊接一钢、镰、铁及其合金的熔化焊接头(能量柬焊除外) 缺欠质量等级(中文版).pdf
- 2025年西藏自治区中考化学真题(含答案).pdf
- 【北师大版】五年级上册数学复习测试卷 (2).doc VIP
- 2025年高考真题——地理(湖南卷)含答案 .pdf VIP
- 【北师大版】五年级上册数学期末测试卷(含答案).docx VIP
- 2025年西藏中考道德与法治试卷及答案 .pdf VIP
- 2026年春八年级下册道德与法治全册知识点汇总.docx VIP
- 【北师大版】五年级数学上册《分数加减法》单元测试卷.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)