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员工培训合同书

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址或主要经营地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写户籍地址或经常居住地址]

在本单位岗位：[填写岗位名称]

鉴于甲方为提升员工综合素质和工作能力，拟对乙方进行培训，乙方同意参加甲方组织的培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工培训事宜，签订本合同。

第一条培训目的与内容

甲乙双方同意，本次培训旨在使乙方掌握[填写具体的知识、技能或能力]，以更好地胜任[填写岗位名称或相关工作]。

培训主题为：[填写具体的培训主题]

培训内容主要包括：[逐项或概括性描述培训的核心内容]

培训形式为：[填写培训形式，如内部授课、外部讲座、在线课程、脱产学习、在职培训等]

第二条培训安排

1.培训时间：自[填写培训开始年]年[填写培训开始月]月[填写培训开始日]日起至[填写培训结束年]年[填写培训结束月]月[填写培训结束日]日止，共计[填写培训总天数或时长]。

2.培训地点：[填写具体的培训地点，如甲方培训中心、XX大学XX校区、XX培训机构等]

3.培训期间的纪律要求：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，按时参加培训，认真听讲，积极参与讨论和实践活动，不得迟到、早退或无故缺席。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

(1)按本合同约定，负责提供培训所需的经费、场地、设备、教材等资源，确保培训顺利进行。

(2)负责培训计划的制定、组织实施和管理，并对培训过程进行监督。

(3)对乙方的培训表现和效果进行考核评估，并记录在案。

(4)按本合同约定承担培训费用，并有权根据投入情况与乙方约定服务期。

(5)如乙方违反本合同约定，甲方有权依法采取相应措施，包括但不限于解除本合同或要求乙方承担违约责任。

2.乙方的权利与义务：

(1)享有接受甲方提供的培训的权利，应按照培训安排按时参加培训，认真学习，努力掌握培训内容。

(2)遵守培训期间的各项纪律要求，服从甲方的管理和安排。

(3)如本合同约定乙方需承担部分培训费用，应按时足额支付。

(4)在完成本合同约定的服务期后，应按照甲方的工作安排在[填写岗位名称或相关领域]工作。

(5)如在本合同约定的服务期内解除劳动合同，且该解除不属于法律规定可以立即解除的情形，乙方应按照本合同第五条的约定向甲方支付违约金。

(6)对在培训过程中知悉的甲方商业秘密和技术信息承担保密义务，保守期限为本合同有效期内及合同终止后[填写年限，如：三]年。

第四条培训考核与效果评估

1.甲方将采用[填写考核方式，如：笔试、口试、实操考核、项目报告等]方式对乙方的培训效果进行考核。

2.考核标准为：[填写具体的考核标准，如：课程成绩达到XX分以上、通过技能操作认证等]。

3.考核结果作为评估培训效果及判断乙方是否履行服务期义务的依据。

第五条服务期与违约责任

1.服务期约定：乙方完成本次培训后，同意为甲方服务[填写服务期年限，如：二]年，服务期自[填写服务期开始年]年[填写服务期开始月]月[填写服务期开始日]日起至[填写服务期结束年]年[填写服务期结束月]月[填写服务期结束日]日止。

2.违约金的计算：如乙方在服务期内非因甲方原因单方面解除劳动合同，应向甲方支付违约金。违约金金额为甲方为乙方本次培训实际支出的费用[填写百分比，如：百分之五十]元（大写：[填写大写金额]元整）。该费用包括但不限于学费、差旅费、住宿费等。

3.甲方责任：如因甲方原因导致乙方无法完成培训或服务期无法履行，甲方应承担相应责任，并有权解除本合同，双方互不承担违约责任。

第六条培训费用的承担与支付

1.本次培训费用总额为人民币[填写总费用]元（大写：[填写大写总费用]元整），其中包括：

(1)学费/课程费：人民币[填写学费金额]元；

(2)差旅费：人民币[填写差旅费金额]元；

(3)住宿费：人民币[填写住宿费金额]元；

(4)其他费用：人民币[填写其他费用金额]元。

2.费用承担：本合同项下的培训费用由甲方承担[填写比例，如：全部]。/或由甲方承担[填写部分金额]元，乙方承担[填写部分金额]元。

3.支付方式：甲方应于[填写支付时间节点，如：培训开始前/培训结束后]通过[填写支付方式，如：银行转账]方式将培训费用支付至乙方指定账户：

账户名称：[填写乙方账户名]

开户银行：[填写乙方开户行]

银行账号：[填写乙方银行账号]