2026年浙江艺术职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年浙江艺术职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docx

2026年浙江艺术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、电梯的使用寿命通常为15年,结合我国城市化进程推断,未来会有大量电梯逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上表示,要创新电梯安全风险分担机制,推广电梯责任保险制度,进一步强化电梯安全监管。为此,政府相关部门要()。①强化市场监管职能,做好电梯市场监管工作②规范电梯生产流程,确保生产出质量合格的电梯③加强制度建设,为电梯安全提供制度保障④提高电梯安全标准要求,严格开展电梯制造、安装、保养等环节的检查

A.①③

B.②③

C.①③④

D.①②③④

【答案】:C

【解析】要创新电梯安全的风险分担机制,推广电梯的责任保险制度,进一步加强对电梯安全的监管,政府相关部门需要采取多方面措施。加强市场监管职能,切实做好电梯的市场监管工作,这能够直接针对电梯市场的各个环节进行监督管理,保证电梯在市场流通和使用过程中的安全性,所以该项措施是必要的。规范电梯生产流程,生产出质量过关的电梯,这主要是电梯生产企业的职责,而非政府相关部门的直接职责,政府可以通过制定标准和监管来引导企业规范生产,但题干强调的是政府在加强电梯安全监管工作方面的职责,所以该项不符合要求。进行制度建设,为电梯安全提供制度保障,有了完善的制度,才能让电梯安全监管有章可循,从法律、政策层面保障电梯安全,因此该项是政府应做的工作。提升电梯安全标准的要求,严格对电梯制造、安装、保养等进行检查,通过提高标准和严格检查,可以确保电梯从生产到使用的各个环节都符合安全要求,有效保障电梯安全,所以该项也是政府在电梯安全监管工作中应履行的职责。综上,政府相关部门要做的工作包括加强市场监管职能、进行制度建设、提升电梯安全标准要求并严格检查,即加强市场监管职能,切实做好电梯的市场监管工作;制度建设,为电梯安全提供制度保障;提升电梯安全标准的要求,严格对电梯制造、安装、保养等进行检查。

2、行政机关运用宣传、动员、感化、鼓舞等沟通手段,促使人们理解政策内容及意义、认同政策理念,这种行政执行的手段是:

A.法律手段

B.教育手段

C.行政手段

D.经济手段

【答案】:B

【解析】行政执行有多种手段,不同手段有其特点和作用方式。通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,让人们理解政策内容、意义并认同政策理念,这是在对人们进行教育引导,以促使其接受政策。法律手段主要是依靠法律法规来规范和约束人们的行为;行政手段侧重于依靠行政组织的权威,采用命令、指示、规定等行政方式来执行政策;经济手段是运用经济杠杆,如税收、价格、信贷等,来调节经济活动和引导人们的行为。因此,这种通过沟通来让人们理解和认同政策的方式属于教育手段。

3、办文过程中,其作用是()。

A.备忘待查

B.检查监督

C.避免延误

D.注销公文

【答案】:A

【解析】注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况(如是否办理,复文字号和日期等),以备日后查考。其主要作用是备忘待查,方便后续对公文处理情况进行查询和追溯。检查监督主要是相关监督机制的功能;避免延误更多是在公文处理流程中各个环节及时操作来保障;注销公文是公文办理完毕后按规定进行的手续,并非注办的作用。所以注办的作用是备忘待查。

4、词语‘白天’和‘黑夜’之间的关系是什么?

A.括号

B.从属

C.对立

D.互补

【答案】:C

【解析】白天和黑夜是描述时间的对立词。

5、如果a是b的4倍,b是c的2倍,那么a是c的几倍?

A.2

B.4

C.8

D.16

【答案】:C.8

【解析】因为a是b的4倍,所以a=4b;b是c的2倍,所以b=2c。将b=2c代入a=4b得到a=4(2c)=8c。因此,a是c的8倍。

6、将0.25转换为百分数是多少?

A.25%

B.2.5%

C.0.25%

D.250%

【答案】:A

【解析】将小数转换为百分数时,将小数点向右移动两位并添加百分号,因此0.25转换为百分数是25%。

7、在Windows操作系统中,以下哪个文件夹用于存储用户文件?

A.Windows

B.ProgramFiles

C.DocumentsandSettings

D.Users

【答案】:D

【解析】在Windows操作系统中,Users文件夹用于存储用户文件。

8、在实际工作中,常常会发现很多大型公司会把不同部门安排在无分隔的大办公室里办公,尽管这样的安排可能会导致工作相互干扰,进而影响工作效率。若这种做法对组织发展有益,以下哪一项解释最为合理()。

A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂

B.增加人们互相沟通的机会,有利于造成一种团队气氛

C.这样无遮无拦,使得管理者

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