幼儿园招生管理制度.docxVIP

幼儿园招生管理制度

一、总则

（一）制定目的与依据

为规范本园招生工作，保障招生工作的顺利进行，维护正常的教育教学秩序，依据国家及地方相关教育法律法规和政策要求，结合本园实际情况，特制定本制度。

（二）招生原则

本园招生工作遵循公平、公正、公开的原则，面向社会，择优录取（若名额有限），确保招生工作规范、有序进行。招生过程中，将坚持以幼儿发展为本，尊重幼儿身心发展规律，为幼儿提供适宜的教育环境。

（三）适用范围

本制度适用于本园每年的新生招生工作及插班生招生工作。

（四）组织领导

幼儿园成立招生工作小组，由园长任组长，分管副园长任副组长，成员包括保教主任、后勤主任及教师代表。招生工作小组全面负责招生工作的组织、协调、实施与监督，确保各项工作落到实处。各部门应密切配合，共同完成招生任务。

二、招生对象与条件

（一）招生年龄

1.小班：招收年满三周岁的幼儿。

2.中班：招收年满四周岁的幼儿。

3.大班：招收年满五周岁的幼儿。

（注：具体年龄计算截止日期以当年招生公告为准。）

（二）户籍与居住要求

1.优先招收本园所在区域户籍的幼儿。

2.对于非本地户籍幼儿，需符合本地教育行政部门关于外来务工人员随迁子女入园的相关政策要求，提供有效的居住证明、监护人就业证明等材料。

3.具体户籍与居住范围界定，将在每年的招生公告中予以明确。

（三）健康条件

1.幼儿须身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜集体生活的疾病。

2.入园前需提供县级及以上妇幼保健机构出具的幼儿健康体检合格证明、预防接种证（须完成国家规定的基础免疫接种）。

（四）其他条件

1.幼儿父母或其他法定监护人应具备完全民事行为能力，能履行监护人职责，配合幼儿园做好幼儿的教育与保育工作。

2.符合本园当年招生公告中列明的其他具体条件。

三、招生计划与名额

（一）计划制定

招生工作小组根据本园的办园规模、班额标准、师资配备及本年度学位空缺情况，科学制定年度招生计划，包括各年龄段拟招生班级数及人数。

（二）名额公布

年度招生计划及各年龄段招生名额将通过本园官方渠道（如幼儿园网站、公告栏、官方微信公众号等）向社会公布。

（三）班额控制

严格按照教育行政部门规定的班额标准进行招生，确保幼儿在园期间能获得充分的关注与照顾，促进幼儿身心健康发展。

四、招生程序与时间安排

（一）信息发布

每年规定时间内，通过幼儿园官方渠道发布招生简章及招生公告，明确招生对象、条件、计划、程序、时间、所需材料、咨询方式等信息。

（二）报名申请

1.家长（或监护人）在规定时间内，按照招生简章要求，通过指定方式（如线上报名系统、现场报名等）提交报名申请。

2.报名时需如实填写相关信息，并对所提供材料的真实性负责。

（三）材料审核

1.招生工作小组对报名幼儿的材料进行集中审核。所需材料通常包括：

*幼儿户口簿（或出生证明）原件及复印件；

*父母（或监护人）身份证原件及复印件；

*幼儿有效的居住证明（如房产证、租赁合同及居住证等，具体按招生公告要求）原件及复印件；

*幼儿健康体检合格证明、预防接种证原件及复印件；

*招生公告中要求的其他相关材料。

2.材料审核不合格或提供虚假材料者，取消其报名资格。

（四）录取办法

1.在符合招生条件的报名幼儿范围内，若报名人数未超过招生计划数，则全部录取。

2.若报名人数超过招生计划数，将根据公平、公正原则，可采取电脑随机派位、抽签或其他经教育行政部门批准的方式进行录取。具体录取方式将在招生公告中明确。

3.对于符合教育优待政策的幼儿（如烈士子女、因公牺牲军人子女、高层次人才子女等），将按照相关政策规定优先录取或予以适当照顾。

（五）录取通知

1.招生工作小组在规定时间内完成录取工作，并通过电话、短信、邮件或在官方渠道公示等方式，向录取幼儿的家长（或监护人）发放录取通知书。

2.未被录取的幼儿，家长可咨询其他幼儿园或关注本园后续是否有补录机会。

（六）新生注册

1.被录取的幼儿家长（或监护人）需在规定时间内，携带录取通知书及相关材料到幼儿园办理注册入园手续，缴纳相关费用。

2.逾期未办理注册手续且未向幼儿园说明情况者，视为自动放弃学位。

（七）补录

若已录取幼儿在规定时间内未注册且学位出现空缺，招生工作小组可根据实际情况，在未录取的合格报名幼儿中，按照一定顺序进行补录，并及时通知补录幼儿家长办理相关手续。

五、招生纪律与监督

（一）工作纪律

1.招生工作人员应严格遵守招生纪律，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

2.严禁在招生过程中出现弄虚作假、徇私舞弊、索要或收受财物等行为。

3.严格遵守保密纪律，不得泄露报名幼儿及家庭的个人隐私信息