2026年石家庄医学高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年石家庄医学高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷).docx

2026年石家庄医学高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一般行政监督是行政系统进行自我监督的方式之一,也是领导监督中较为系统、全面的一种监督,其内容不包括()。

A.群众对行政机关的监督

B.平级之间的监督

C.下级行政机关对上级行政机关的监督

D.上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督

【答案】:A

【解析】一般行政监督是行政系统进行自我监督的方式,属于领导监督中系统且全面的监督,它是行政系统内部的监督形式。平级之间的监督、下级行政机关对上级行政机关的监督、上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督都属于行政系统内部的监督。而群众对行政机关的监督属于外部监督,不属于一般行政监督的内容。所以答案是群众对行政机关的监督。

2、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。

A.管理幅度与管理层次成正比

B.管理幅度与管理者的能力无关

C.管理层次与管理效率成反比

D.管理幅度与下属人员的能力无关

【答案】:C

【解析】在管理对象和内容不变的情况下,逐一分析各说法。管理幅度与管理层次的关系是成反比而非成正比,当管理幅度增大时,管理层次相应减少;当管理幅度减小时,管理层次相应增多。管理者的能力与管理幅度是有关联的,能力强的管理者能够有效管理更多的下属,管理幅度相对较大;能力弱的管理者则管理幅度相对较小。管理层次与管理效率通常成反比,管理层次越多,信息传递的环节就越多,信息失真的可能性就越大,管理效率就会越低;反之,管理层次越少,信息传递顺畅,管理效率相对较高。下属人员的能力也会影响管理幅度,下属能力强、工作自觉性高、工作经验丰富,管理者的管理幅度可以适当增大;反之,管理幅度则需要减小。综上,说法正确的是管理层次与管理效率成反比。

3、下列属于南京古称的是()。

A.建康

B.燕京

C.羊城

D.彭城

【答案】:A

【解析】本题主要考查对城市古称的了解。建康是南京在六朝时期的名称,因此该表述符合南京古称这一要求。燕京通常是北京的别称,并非南京古称。羊城一般指广州,这是广州的一个特色别称,和南京没有关系。彭城是徐州的古称,并非南京的古称。综上,正确答案为建康。

4、某种商品的成本是每件7元,售价是每件11元,如果卖出400件,问盈利多少元?

A.1000元

B.1200元

C.1400元

D.1600元

【答案】:C

【解析】每件商品盈利4元,卖出400件盈利400*4=1600元。

5、帕累托最优的含义是什么?

A.无法通过重新分配使任何人的状况变好而不使其他人状况变差

B.资源分配达到最优状态

C.经济效率最高

D.以上都是

【答案】:D

【解析】帕累托最优是指资源分配达到最优状态,无法通过重新分配使任何人的状况变好而不使其他人状况变差。

6、贸易顺差是指什么?

A.出口大于进口

B.进口大于出口

C.经济增长率

D.通货膨胀率

【答案】:A

【解析】贸易顺差是指一个国家在一定时期内出口总额大于进口总额的情况,是衡量国际贸易状况的重要指标。

7、一个数列的前三项是3,6,9,这个数列的立方和数列的前三项是什么?

A.27,54,72

B.9,36,81

C.27,45,63

D.27,63,99

【答案】:A

【解析】立方和数列是原数列相邻两项的立方和。所以,3^3+6^3=27+216=243,6^3+9^3=216+729=945。因此,立方和数列的前三项是27,54,72。

8、在一个房间里有五个人,每个人的年龄都不同。如果甲比乙大,乙比丙大,丙比丁大,丁比戊大,那么以下哪项是正确的?

A.甲比戊大

B.乙比丁大

C.丙比戊大

D.丁比甲大

【答案】:A

【解析】根据题意,甲比乙大,乙比丙大,丙比丁大,丁比戊大,因此甲比戊大。

9、宋词词牌格律的AI复原主要解决什么问题?

A.词牌格式标准化

B.词牌格律计算

C.词牌音乐配乐

D.词牌历史研究

【答案】:B

【解析】宋词词牌格律的AI复原主要解决词牌格律的计算问题,通过人工智能技术进行格律分析和复原。

10、劳动力市场是劳动力资源的()。

A.交易和分配的场所

B.交易和销售的场所

C.交易和消费的场所

D.分配和消费的场所

【答案】:A

【解析】劳动力市场是指劳动力进行流动和交流的场所,它具有实现劳动力资源合理配置的功能。一方面,劳动力供需双方在市场中达成交易,通过市场机制使劳动力从供给方流向需求方,实现劳动力资源的交换;另一方面,劳动力市场根据经济发展的需求和劳动力的自身条件,对劳动力资源进行分配,使劳动力能够流向最能发挥其作用的生产领域和岗位。而销售一般是针对产品而言,劳动力并非像普通商品那样进行销售,所以说劳动力市场是劳动力资源交易和销售的场所

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