2026年百色职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(综合卷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于河南
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2026年百色职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(综合卷).docx

2026年百色职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果一个人喜欢运动,那么他会健康。小华不喜欢运动,因此小华不健康。

A.这个推理是正确的

B.这个推理是错误的

C.这个推理可能是正确的

D.这个推理无法判断

【答案】:B

【解析】这个推理是错误的,因为不喜欢运动不代表不健康。

2、下列商品互为替代品的是()。

A.动车和飞机

B.盐和糖

C.书架和书籍

D.床和床单

【答案】:A

【解析】本题可根据替代品的定义来逐一分析各商品关系。替代品是指两种商品的功能相同或相近,能够满足消费者的同一需求。首先看动车和飞机,它们都属于交通工具,都能满足人们长途出行的需求,功能相近,当人们需要从一个地方前往另一个地方时,可以根据自身的时间、预算等因素选择乘坐动车或者飞机,所以动车和飞机互为替代品。接着看盐和糖,盐主要用于调味、增加咸味,糖主要用于增添甜味,二者的用途差异明显,不能相互替代来满足消费者的同一需求。再看书架和书籍,书架的主要功能是用来放置书籍,书籍是供人阅读获取知识的,它们是相互搭配使用的关系,共同满足人们存放和阅读书籍的需求,并非互为替代品。最后看床和床单,床单是用于铺在床上,起到保护床铺、增加舒适度等作用,床是提供人们休息睡眠的家具,二者需搭配使用才能更好地满足人们休息的需求,不属于替代品。综上所述,互为替代品的商品是动车和飞机。

3、如果所有的狗都会叫,而小黄是一只狗,那么以下哪项必然为真?

A.小黄会叫

B.小黄不会叫

C.有些狗不会叫

D.所有的动物都会叫

【答案】:A.小黄会叫

【解析】根据题干中的逻辑推理,如果所有的狗都会叫,而小黄是一只狗,那么小黄必然会叫。

4、某水果店对本市市场监管部门和市综合执法局联合执法作出的处罚决定不服,其复议机关是()。

A.市市场监管部

B.市综合执法局

C.市人民政府

D.省人民政府

【答案】:C

【解析】本题考查行政复议机关的确定。根据《行政复议法》相关规定,对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议。题干中水果店是对本市市场监管部门和市综合执法局联合执法行为作出的处罚决定不服,本市市场监管部门和市综合执法局的共同上一级行政机关是市人民政府,所以该水果店应向市人民政府申请行政复议。市市场监管部门只是作出处罚决定的其中一个机关,并非联合执法机关的共同上一级行政机关;市综合执法局同样是作出处罚决定的机关之一,也不是共同上一级行政机关;省人民政府并非本市市场监管部门和市综合执法局的直接共同上一级行政机关。综上,复议机关是市人民政府。

5、如果所有的水果都是甜的,香蕉是一种水果,那么以下哪个结论是正确的?

A.香蕉是甜的

B.香蕉不是甜的

C.有些水果不是甜的

D.所有的水果都不是甜的

【答案】:A

【解析】根据题干信息,所有的水果都是甜的,而香蕉是一种水果,因此香蕉是甜的。选项A是正确的。

6、如果所有的医生都戴白大褂,小华戴白大褂,那么以下哪个结论是正确的?

A.小华是医生

B.小华不是医生

C.有些医生不戴白大褂

D.所有的白大褂都是医生

【答案】:B

【解析】戴白大褂并不一定是医生,因此小华戴白大褂不一定意味着她是医生。

7、如何计算exponentiallyweightedmovingaverage(EWMA)?

A.对所有数据点赋予相同的权重

B.对较新的数据点赋予更高的权重

C.对较旧的数据点赋予更高的权重

D.不考虑时间权重

【答案】:B

【解析】指数加权移动平均数(EWMA)对较新的数据点赋予更高的权重,权重随时间指数递减。

8、某产品的年销量从去年的5万件增长到今年的5.5万件,销量增长率是多少?

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】:A

【解析】销量增长率计算公式为:(期末销量-期初销量)/期初销量*100%。代入数据得:(5.5万件-5万件)/5万件*100%=10%。

9、下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合《事业单位人事管理条例》的是()。

A.某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师

B.事业单位聘用人员需要进行资格条件审查

C.事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘

D.某单位招聘一名翻译,现场直接录用

【答案】:B

【解析】对于招聘做法是否符合《事业单位人事管理条例》的判断如下:某大学自行招聘外籍教师,通常事业单位招聘需遵循一定公开招聘流程,自行招聘不符合规定;事业单位聘用人员进行资格条件审查是合理且必要的,能确保招聘人员符合岗位要求,符合相关条例;事业单位出现空缺岗位选拔人员并非一律采用公开招聘,有特殊情况可按其他方式进行,所以“一律采用公开招聘

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