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社区工会工作总结07

**社区工会工作总结07**

在过去的一年里，社区工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕社区党委的工作部署，以服务职工、维护权益、构建和谐为目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

**一、强化思想政治引领，筑牢职工思想根基**

社区工会始终把思想政治引领放在首位，不断加强职工的思想政治教育，引导职工听党话、跟党走，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

**1.深入开展理论学习，提升职工政治素养**

社区工会充分利用各种平台和载体，组织职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。通过举办专题讲座、座谈会、读书分享会等形式，引导职工深刻领会精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

**2.积极开展主题教育活动，激发职工奋斗热情**

社区工会结合重大节日、纪念日等时间节点，积极组织开展主题教育活动。例如，在“五一”国际劳动节期间，开展“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”主题教育活动，通过表彰先进、宣传典型，激发职工的劳动热情和创造活力；在国庆节期间，开展“我和我的祖国”主题教育活动，通过组织职工参观爱国主义教育基地、观看爱国主义电影等形式，增强职工的爱国主义情怀。

**3.加强职工思想动态分析，做好思想政治工作**

社区工会注重加强对职工思想动态的分析和研究，及时掌握职工的思想状况和诉求，有针对性地做好思想政治工作。通过定期走访职工、与职工谈心谈话等方式，了解职工的实际困难和问题，帮助职工解决思想困惑，引导职工以积极向上的心态投入到工作和生活中。

**4.弘扬社会主义核心价值观，营造良好氛围**

社区工会积极弘扬社会主义核心价值观，通过开展形式多样的文化活动，营造积极向上、健康文明的社会氛围。例如，组织开展“我们的节日”系列文化活动，包括春节、清明节、端午节、中秋节等，通过举办民俗表演、文艺演出、知识竞赛等活动，让职工感受传统文化的魅力，增强文化自信。

**二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系**

社区工会始终把维护职工合法权益作为首要职责，积极构建和谐劳动关系，为职工创造良好的工作环境和生活环境。

**1.加强劳动法律法规宣传，提高职工法律意识**

社区工会通过发放宣传资料、举办法律知识讲座、开展法律咨询服务等形式，向职工宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。例如，定期组织职工学习《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，帮助职工了解自己的合法权益和义务，引导职工依法维权。

**2.积极参与劳动争议调解，维护职工合法权益**

社区工会积极参与劳动争议调解工作，充分发挥工会组织在协调劳动关系中的重要作用。通过建立劳动争议调解委员会，及时调解劳动争议，化解矛盾，维护职工的合法权益。例如，在发生劳动争议时，及时介入调查了解情况，与企业和职工进行沟通协商，帮助双方达成和解协议，避免矛盾激化。

**3.加强对用人单位的监督，督促其依法用工**

社区工会加强对用人单位的监督，督促其依法用工，保障职工的合法权益。通过定期走访用人单位、开展劳动用工检查等方式，了解用人单位的劳动用工情况，发现存在的问题及时督促其整改。例如，发现用人单位存在拖欠职工工资、不缴纳社会保险等违法行为时，及时向其发出整改通知，并向上级工会报告。

**4.开展工资集体协商，促进企业健康发展**

社区工会积极推动企业开展工资集体协商，通过协商解决职工的工资待遇问题，促进企业健康发展。通过组织职工代表与企业进行协商，确定合理的工资标准、工资分配方式和工资增长机制，保障职工的工资权益。

**5.关注困难职工群体，开展帮扶救助活动**

社区工会高度关注困难职工群体，积极开展帮扶救助活动，帮助他们解决实际困难。通过建立困难职工档案，及时了解困难职工的生活状况，根据他们的实际情况提供不同的帮扶措施。例如，对生活困难的职工，提供临时救助金；对因病、因灾等原因导致生活困难的职工，提供专项救助；对就业困难的职工，提供就业指导和帮助。

**三、丰富职工文化生活，提升职工幸福感**

社区工会始终把丰富职工的文化生活作为一项重要工作，积极开展各种文化活动，提升职工的幸福感和获得感。

**1.组织开展文体活动，增强职工体质**

社区工会积极组织开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的体质。例如，定期组织职工参加篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等体育活动，组织职工参加健步走、瑜伽、太极拳等健身活动，引导职工养成良好的生活习惯。

**2.创办职工文化活动阵地，满足职工文化需求**

社区工会积极创办职工文化活动阵地，为职工提供文化学习和交流的平台