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2026年劳动合同续订协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因工作需要将乙方派至其他分支机构工作时，合同期限相应调整。

二、工作岗位及职责

1.乙方的工作岗位为：________________________。

2.乙方应履行原劳动合同约定的职责。

三、工作内容

1.乙方的工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，确保工作质量。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方在合同期间如因工作原因导致工资调整，甲方将按照国家相关政策及公司制度执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方将为乙方办理并缴纳社会保险，具体缴费标准按国家及地方政策执行。

2.甲方将为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定休息休假待遇，具体休假时间及方式按照国家相关政策及公司制度执行。

七、合同解除与终止

1.本合同双方均不得擅自解除。

2.以下情形之一的，合同终止：

（1）合同期限届满，双方协商一致不再续订合同；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病或非因工负伤导致丧失劳动能力；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.甲方在合同解除或终止前，应按照国家相关政策及公司制度支付乙方经济补偿。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年__月__日