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2025年临时行政助理聘用合同

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

地址：________________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方因业务需要，需临时聘用行政助理，乙方同意受聘，双方经友好协商，依据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲方有继续聘用需要，经双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与职责

1.乙方负责甲方行政事务的协助工作，包括但不限于文件管理、会议安排、接待访客等。

2.乙方应按照甲方制定的规章制度和操作流程开展工作，确保工作质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元，工资于每月____日发放。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司规章制度，可对乙方进行绩效奖金的发放。

第五条社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假。

第六条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：__________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日