2026年江苏电子信息职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(综合卷).docxVIP

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  • 2026-02-13 发布于中国
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2026年江苏电子信息职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(综合卷).docx

2026年江苏电子信息职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、胖胖李与杨杨于七夕节当日领取了结婚证。下列哪些属于婚后财产?()

A.胖胖李的婚前财产

B.杨杨的专用生活用品

C.胖胖李出车祸后获得的医疗费用

D.杨杨婚后的工资

【答案】:D

【解析】判断哪些属于婚后财产,需依据相关法律规定。一方的婚前财产,明确属于夫妻一方的个人财产,并非婚后财产;一方专用的生活用品,因其具有特定的个人属性,同样属于夫妻一方的个人财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿,这些是为了保障受伤一方今后的生活,具有特定的人身属性,也属于夫妻一方的个人财产。而夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产,属于夫妻的共同财产,即婚后财产。所以,婚后工资属于婚后财产。

2、甲向乙购买了价值5万元的货物,现乙向甲索要货款,然而甲认为乙提供的货物存在瑕疵,因此拒绝支付货款。在此情形下,甲行使的是()。

A.支配权

B.抗辨权

C.请求权

D.债权

【答案】:B

【解析】本题可根据各权利的定义,结合题干中甲的行为来进行分析。支配权是指权利主体所享有的对权利客体直接管领和控制的权利,如所有权、知识产权等。在本题中,甲的行为并非是对某一客体进行直接管领和控制,所以甲行使的不是支配权。抗辩权是指对抗对方请求权的权利。当一方行使请求权时,另一方可以以存在法定事由为由,对抗该请求权的行使。在本题中,乙向甲索要货款,这是乙在行使请求权;而甲认为乙的货物有瑕疵,以此为由不支付货款,甲的这一行为是在对抗乙的请求权,因此甲行使的是抗辩权。请求权是指权利人请求他人为特定行为(作为、不作为)的权利。在本题中,甲是在拒绝支付货款,并非是请求他人为特定行为,所以甲行使的不是请求权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。本题强调的是甲抗辩乙请求支付货款的行为,并非单纯体现债权的特征,所以甲行使的不是债权。综上,甲行使的是抗辩权。

3、如果一组数据的总数是500,平均数是25,那么增加两个数据点各为30,新的平均数是多少?

A.25

B.27.5

C.30

D.32.5

【答案】:B

【解析】增加两个数据点后,新的总数是500+30+30=560,新的平均数是560/22≈25.45,四舍五入后为25.5。

4、一个班级有30名学生,他们的平均身高是160厘米。如果转走5名学生,剩下学生的平均身高是多少?

A.160厘米

B.162厘米

C.164厘米

D.166厘米

【答案】:B

【解析】原来30名学生的总身高是30*160=4800厘米。转走5名学生后,剩下25名学生的总身高仍然是4800厘米。剩下的平均身高是4800/25=192厘米。正确答案是162厘米。

5、以下哪个统计量用来衡量两个变量的线性关系强度?

A.相关系数

B.偏度

C.方差

D.均值

【答案】:A

【解析】相关系数(CorrelationCoefficient)用来衡量两个变量之间的线性关系强度,取值范围在-1到1之间。

6、主送机关是()。

A.有隶属关系的上级机关

B.受理公文的机关

C.收文的机关

D.需要了解公文内容的机关

【答案】:B

【解析】主送机关是公文的主要受理机关,负责对公文进行办理和答复。有隶属关系的上级机关并非主送机关的定义;收文的机关包含主送机关和抄送机关等,表述不准确;需要了解公文内容的机关是抄送机关的特点,并非主送机关的核心定义。所以主送机关是受理公文的机关。

7、《孙子兵法》十三篇的主要内容是什么?

A.兵事理论

B.兵法策略

C.军事思想

D.战争战术

【答案】:B

【解析】《孙子兵法》十三篇主要内容是兵法策略,提供了丰富的战略战术思想。

8、地壳均衡说的主要观点是什么?

A.地壳的厚度均匀分布

B.地壳物质密度分布不均

C.地壳厚度随海拔增加而增加

D.地壳厚度随海拔降低而增加

【答案】:B

【解析】地壳均衡说的主要观点是地壳物质密度分布不均,导致地壳厚度随海拔变化。

9、如果前提是‘所有的大学生都是学生’,‘小明是大学生’,那么结论是什么?

A.小明不是学生

B.小明是学生

C.一些大学生不是学生

D.一些学生不是大学生

【答案】:B.小明是学生

【解析】这是简单的逻辑推理,根据前提可以得出结论。

10、在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是()。

A.执行力

B.学习力

C.决策力

D.创新力

【答案】:A

【解析】在领导决策正确的前提下,意味着决策方向已经明确且合理。此时,组织需要的是将正确的决策有效落实到实际工作中。执行力就是把战略决策转化为实际成果的能力,是确保决策能够贯彻执行

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