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企业危险源公示与告知制度规范

一、总则

（一）目的与意义

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实保障企业员工及相关方的生命财产安全与职业健康，规范企业危险源的辨识、评估、公示与告知行为，提升企业整体安全管理水平，预防和减少各类生产安全事故的发生，特制定本制度。本制度旨在确保企业内所有危险源得到有效识别，并以适当方式向相关人员进行充分告知，使每一位员工都能了解作业环境中的潜在风险，从而主动采取防范措施，共同构建安全的生产作业环境。

（二）适用范围

本制度适用于企业所属各部门、生产车间、施工现场及所有作业环节。企业内所有员工，以及进入企业作业区域的外来施工人员、参观人员、实习人员等相关方，均须遵守本制度相关规定。

（三）定义

1.危险源：指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

2.危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。

3.风险评估：对危险源导致的风险进行分析、评估和分级的过程。

4.公示：企业通过一定的方式和途径，将辨识出的危险源及其风险信息向内部员工和相关方进行公开宣布的行为。

5.告知：企业有针对性地向员工及相关方传递其作业岗位或活动区域内存在的危险源、可能产生的后果及应采取的防范措施等信息的过程。

二、职责分工

（一）企业主要负责人

企业主要负责人是危险源公示与告知工作的第一责任人，对本制度的建立、健全和有效实施负全面责任。负责审批企业重大危险源公示方案，保障所需资源投入，并定期组织对制度执行情况进行监督检查。

（二）安全生产管理部门

安全生产管理部门是危险源公示与告知工作的归口管理部门，具体负责：

1.组织或指导各部门、车间开展危险源的辨识、评估与分级工作。

2.汇总、审核企业级危险源清单及其风险信息。

3.制定企业统一的危险源公示标准和告知规范。

4.监督、检查各部门、车间危险源公示与告知制度的执行情况。

5.组织开展与危险源公示、告知相关的培训工作。

（三）各部门及车间负责人

各部门及车间负责人是本单位危险源公示与告知工作的直接责任人，负责：

1.组织本单位员工进行岗位危险源的辨识、评估工作。

2.确定本单位需公示的危险源及其具体信息。

3.按照企业统一规范，在本单位作业区域内设置危险源公示标识，并确保其清晰、醒目、完好。

4.对本单位员工及进入本单位作业区域的外来人员进行针对性的危险源告知和安全注意事项交底。

5.及时更新本单位危险源信息，并同步更新公示内容。

（四）员工

1.积极参与本岗位危险源的辨识与评估工作。

2.学习并掌握本岗位及作业环境中危险源的相关信息和防范措施。

3.发现危险源未公示、告知不清或公示内容与实际不符等情况，应及时向本单位负责人或安全管理部门报告。

4.有权拒绝在未被告知危险源风险或未采取有效防护措施的情况下进行作业。

三、危险源辨识、风险评估与分级

（一）危险源辨识

各部门、车间应定期组织员工，结合生产工艺、设备设施、作业活动、物料特性、环境因素等，采用询问、交谈、现场观察、查阅记录、工作危害分析等方法，全面辨识作业过程中存在的各类危险源。辨识应覆盖所有常规和非常规作业活动，以及所有进入作业场所的人员和设备设施。

（二）风险评估与分级

对辨识出的危险源，应组织专业人员或委托有资质的机构，从可能性和后果严重性两个维度进行风险评估。根据评估结果，将危险源划分为不同的风险等级（如重大、较大、一般、低等级别），为后续的公示与告知提供依据。风险评估方法应科学、合理，并符合相关法规标准要求。

四、公示的内容与方式

（一）公示内容

公示的危险源信息应至少包括以下内容：

1.危险源名称及所在位置；

2.危险源可能导致的事故类型和后果；

3.风险等级；

4.主要防范措施；

5.应急处置措施（如适用）；

6.责任人及联系方式；

7.公示日期及更新日期。

对于重大危险源，除上述内容外，还应公示其安全评估报告的主要结论、安全管理措施、应急救援预案等信息。

（二）公示方式

企业应根据危险源的性质、风险等级及所处位置，选择适当的公示方式：

1.固定公示栏：在车间入口、作业区域显著位置、员工集中场所等设置固定的危险源公示栏，张贴或悬挂危险源信息牌。公示栏应保持整洁、完好，信息清晰易读。

2.电子显示屏：在有条件的场所，可利用电子显示屏滚动播放危险源信息及相关安全提示。

3.岗位告知卡：针对特定岗位存在的危险源，制作岗位危险源告知卡，放置或张贴于岗位操作台前或作业点旁。

4.文件与手册：将企业及本单位危险源清单、风险评估结果等纳入安全生产管理制度、岗位操作规程或员工安全手册，并发放至相关人员。

5.会议与培训：通过安全生产例会、专题安全会