就业权益保护指导;-;;人力资源服务机构的法定义务;;用人单位的规范招工要求;;求职者需警惕的风险与骗局;;维权与法律依据;;就业权益保护措施;;就业援助与支持;;劳动争议处理;;提升自我保护能力的建议;;用人单位和人力资源服务机构的责任与义务宣传;用人单位和人力资源服务机构的责任与义务宣传;;法律援助与救济途径;;预防和打击就业歧视的措施;;就业指导与心理咨询;;提高自我防范意识;;建立完善的监管机制;建立完善的监管机制;;加强就业权益保护宣传;;强化劳动合同的签订和执行;;完善劳动争议调解机制;;推动信息化建设以提高服务效率;;跨部门合作以形成合力;;建立社会监督机制;建立社会监督机制;;
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