- 0
- 0
- 约1.96万字
- 约 36页
- 2026-02-13 发布于四川
- 举报
2026年学历类自考会计制度设计-社会研究方法参考题库含答案解析(5卷试题)
2026年学历类自考会计制度设计-社会研究方法参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】社会研究中的定量研究方法通常采用何种数据类型?
【选项】A.文本描述型数据B.数值型数据C.案例描述型数据D.观察记录型数据
【参考答案】B
【详细解析】定量研究以数值型数据为核心,强调通过统计分析和数学建模揭示变量间关系。选项A(文本描述型数据)属于定性研究范畴,选项C(案例描述型数据)多用于个案研究,选项D(观察记录型数据)可能包含定性或定量元素,但数值型数据是定量研究的标志性特征。
【题干2】实验研究设计中,控制组与实验组的主要区别在于?
【选项】A.研究对象数量B.随机分组方式C.变量干预程度D.数据收集频率
【参考答案】C
【详细解析】实验设计的核心是变量控制,实验组接受干预措施,控制组不干预但保持其他条件一致。选项A(研究对象数量)影响统计效力但非本质区别,选项B(随机分组)是实验设计原则但非核心差异,选项D(数据收集频率)与实验周期相关而非设计本质。
【题干3】在医学社会调查中,追踪研究(longitudinalstudy)的典型特征是?
【选项】A.短期数据采集B.多时间点重复测量C.单次横断面调查D.医患关系分析
【参考答案】B
【详细解析】追踪研究通过重复测量同一群体在不同时间点的数据,揭示变量随时间的变化规律。选项A(短期数据采集)适用于横断面研究,选项C(单次横断面调查)无法体现时间维度,选项D(医患关系分析)属于具体研究主题而非方法特征。
【题干4】结构方程模型(SEM)在医学研究中主要用于解决哪种问题?
【选项】A.因果推断B.协同效应分析C.数据清洗D.样本量计算
【参考答案】A
【详细解析】结构方程模型通过路径分析揭示变量间的直接和间接效应,特别适用于存在多变量交互作用的因果推断。选项B(协同效应分析)可通过回归模型实现,选项C(数据清洗)属于数据预处理阶段,选项D(样本量计算)需通过统计公式确定。
【题干5】德尔菲法(DelphiMethod)在医学政策制定中的优势在于?
【选项】A.快速获取专家共识B.低成本实施C.精确计算效应值D.普遍适用性
【参考答案】A
【详细解析】德尔菲法通过多轮匿名咨询达成专家共识,特别适用于复杂医学政策的制定。选项B(低成本)虽为优势但非核心,选项C(精确计算)需依赖定量研究,选项D(普遍适用性)不符合德尔菲法仅适用于专家咨询的特点。
【题干6】医学研究中,队列研究(cohortstudy)与病例对照研究(case-controlstudy)的主要区别是?
【选项】A.研究设计方向B.数据收集顺序C.变量暴露控制D.样本来源方式
【参考答案】B
【详细解析】队列研究先确定暴露组和非暴露组再追踪结局,病例对照研究则先确定病例和对照再追溯暴露史。选项A(研究方向)存在交叉,选项C(变量暴露控制)在病例对照研究中更难实现,选项D(样本来源)两者均可采用多阶段抽样。
【题干7】社会研究中的三角验证(triangulation)主要指?
【选项】A.多方法互补B.多理论整合C.多数据源交叉验证D.多时间点测量
【参考答案】C
【详细解析】三角验证通过结合定量、定性和二手数据等多源信息交叉验证,提升研究可信度。选项A(多方法互补)是目标而非具体方法,选项B(多理论整合)属于理论框架构建,选项D(多时间点测量)是追踪研究特征。
【题干8】医学伦理审查中,涉及人体试验的研究必须通过?
【选项】A.研究生院审批B.省级卫生部门备案C.独立伦理委员会审查D.媒体舆论监督
【参考答案】C
【详细解析】根据赫尔辛基宣言,人体试验必须经独立伦理委员会审查,确保符合伦理标准。选项A(研究生院审批)属于学术机构管理范畴,选项B(省级备案)适用于非人体试验,选项D(媒体监督)非法定程序。
【题干9】社会研究中的回归分析在医学中的应用不包括?
【选项】A.预测疾病风险B.控制混杂变量C.评估疗效差异D.生成理论模型
【参考答案】D
【详细解析】回归分析主要用于量化变量间关系及控制混杂因素,理论模型构建多依赖质性研究。选项A(预测疾病风险)属于预测模型,选项B(控制混杂变量)是核心功能,选项C(评估疗效差异)可通过协方差分析实现。
【题干10】医学文献综述中的元分析(meta-analysis)要求?
【选项】A.同质研究数据B.单一研究样本C.统一测量工具D.研究者匿名
【参考
您可能关注的文档
- 2026版教师职称-云南-云南教师职称(基础知识、综合素质、高中地理)历年参考题库含答案解析5套试卷.docx
- 2026年学历类高职单招语文(中职)-电工技术基础与技能参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年学历类自考公共课数量方法(二)-数量方法(二)参考题库含答案解析(5卷题版).docx
- 2026年建筑工程类水利三类人员-企业主要负责人(A证)参考题库含答案解析(5卷题有答案).docx
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东护理员三级(高级工)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx
- 2026年学历类自考专业(汉语言文学)中国当代文学作品选-现代汉语参考题库含答案解析(5卷题版).docx
- 2026教师职称-安徽-安徽教师职称(基础知识、综合素质、小学体育)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx
- 2026事业单位笔试-吉林-吉林儿科学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx
- 2026年学历类自考专业(公共关系)广告学(二)-公共关系写作参考题库含答案解析(5卷题有答案).docx
- 2026年学历类自考专业(英语)外贸函电-现代英语语法参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
原创力文档

文档评论(0)