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2026年湖北省随州市辅警招聘考试题(含答案)

一、单项选择题

1.以下哪项不属于辅警的主要职责？

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.负责户籍管理工作

D.参与重大活动安保

答案：C

2.湖北省随州市辅警招聘的基本条件不包括以下哪项？

A.具有高中以上文化程度

B.具备良好的品行和职业道德

C.具备正常履行职责的身体条件

D.具备大学英语六级证书

答案：D

3.以下哪个部门负责辅警的招聘、培训和管理工作？

A.公安机关

B.人事部门

C.民政局

D.教育局

答案：A

4.辅警在履行职责过程中，以下哪项行为是不允许的？

A.查验居民身份证

B.查处交通违法行为

C.对嫌疑人实施刑讯逼供

D.配合公安机关开展侦查工作

答案：C

5.以下哪个选项不属于辅警的福利待遇？

A.基本工资

B.医疗保险

C.住房公积金

D.股票期权

答案：D

二、多项选择题

6.辅警招聘考试的主要内容有哪些？

A.法律知识

B.公安业务知识

C.体能测试

D.心理测试

答案：ABCD

7.以下哪些情形不得报考辅警？

A.因犯罪受过刑事处罚的

B.被开除公职的

C.涉嫌违纪违法正在接受审查的

D.法律、法规规定的其他情形

答案：ABCD

8.辅警在履行职责时，以下哪些行为是正确的？

A.遵守国家法律法规

B.积极参与社会治安维护

C.尊重和保护公民合法权益

D.严格执法，文明执法

答案：ABCD

三、判断题

9.辅警的招聘、培训和管理工作由公安机关负责。（判断对错）

答案：正确

10.辅警在履行职责过程中，有权对嫌疑人实施刑讯逼供。（判断对错）

答案：错误

11.辅警的福利待遇包括基本工资、医疗保险、住房公积金等。（判断对错）

答案：正确

12.辅警招聘考试中的体能测试项目包括长跑、短跑、立定跳远等。（判断对错）

答案：正确

四、案例分析题

13.甲是一名辅警，在执行任务时，发现一名嫌疑人乙携带管制刀具。甲立即对乙进行盘查，并告知其行为违法。乙企图逃跑，甲立即将其制服。请分析甲的行为是否合法？

答案：甲的行为合法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，辅警有权对嫌疑人进行盘查，发现违法行为的，应当及时告知其违法行为并采取相应措施。在此案例中，甲在履行职责过程中，对嫌疑人乙进行盘查并告知其违法行为，乙企图逃跑时，甲采取制服措施，符合法律规定。

14.丙是一名辅警，在处理一起交通事故时，发现肇事司机丁饮酒驾驶。丙立即对丁进行呼气酒精测试，结果显示丁酒精浓度超标。丙将丁带回公安机关接受调查。请分析丙的行为是否合法？

答案：丙的行为合法。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，辅警有权对涉嫌交通违法行为的驾驶员进行呼气酒精测试。在此案例中，丙在处理交通事故时，发现肇事司机丁饮酒驾驶，对丁进行呼气酒精测试，并依法将丁带回公安机关接受调查，符合法律规定。