劳动竞赛项目与评估.pdfVIP

附件2：

竞赛项目表

徽州区营业部四季度全员竞赛

审核

评估内容评估初评

项目

竞赛的全年数量控制，市场

部2-4个，政企部2-3个，运维

数量是否在控制范围内是

部1-2个，运支部1-2个，其他

部门1个

竞赛的时间以一个月为宜，

时间是否在控制时间内是

最长不超过三个月

竞赛由市公司组织，在全市是否所有县区（营业

否

范围内开展竞赛部）均参加

竞赛一般面向全体员工，有

覆盖专业限制的竞赛，按市场是否覆盖所有人员是

面口、口、综合口统计，

有技术与业务壁垒的

有技术与业务壁垒的，其他人无

数人参与的达标型竞赛，无

法参加的竞赛

不予批准。

参照《黄山员工奖惩实施

是否高于否

细则》

户均成本与社会一般成本的对

是否高于社会一般成本否

比

本专业人员、量化薪酬人员要

完成本职工作基本工作量的不

设置一定的门槛，超出部分才是

予

能予以

预测获奖人数占覆盖面人数的

是否高于5%以上是

比例

预测

预测实际参赛人数占覆盖面的

参赛占比低于50%的不予批准高于50%

比重

人数

预测

是否能达成公司业绩提升目

结果预计竞赛结果对公司贡献度是

标

贡献