- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 51页
- 2026-02-13 发布于河南
- 举报
2026年清远职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列最能体现“物以类聚,人以群分”现象的是()。
A.直线型组织
B.职能型组织
C.组织分工
D.非正式组织
【答案】:D
【解析】“物以类聚,人以群分”体现的是人们因为相似的兴趣、爱好、价值观等因素而自然聚集在一起。直线型组织是一种最简单的组织结构形式,它是按垂直系统直线排列,不体现因相似特质而聚集的特点。职能型组织是按职能来组织部门分工,是为了实现组织目标而进行的专业化职能划分,并非基于成员间的相似性自发聚集。组织分工是将组织的各项工作进行合理分配,以提高组织效率,也与成员因相似特性聚集无关。非正式组织是人们在共同工作过程中由于共同的感情、兴趣、爱好等自发形成的团体,很好地体现了“物以类聚,人以群分”的现象。所以最能体现“物以类聚,人以群分”的现象的是非正式组织。
2、甲骨文四堂研究的主要内容包括哪些?
A.甲骨文的发现历史
B.甲骨文的破译过程
C.甲骨文的艺术价值
D.甲骨文的宗教意义
【答案】:B
【解析】甲骨文四堂研究的主要内容包括甲骨文的破译过程,以及其中所反映的历史和文化信息。
3、自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()
A.甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了
B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙
C.老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”
D.经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己
【答案】:C
【解析】“自我服务偏见”的定义要点有:①加工和自我有关的信息;②自我美化或自我开脱。有一个例子,某人无论彩票是否中奖都认为是运气问题,并未自我美化或推脱,不满足要件②,不符合“自我服务偏见”的定义。
4、一人骑车上班需要50分钟,途中骑了一段时间后自行车坏了,只好推车去上班,结果晚到10分钟。如果骑车的速度比步行的速度快一倍,则步行了多少分钟?()
A.20
B.34
C.40
D.50
【答案】:A
【解析】设骑车的速度是步行速度的2倍,把步行速度设为一个单位速度,那么骑车速度就是2倍的这个单位速度。设骑车所用的时间为t分钟。已知总时长原本是50分钟,后来又多了10分钟。因为路程是固定的,根据路程=速度×时间,可得到等式:以骑车速度行驶50分钟的路程等于骑车时间t分钟行驶的路程加上后面步行时间行驶的路程,即50×2倍单位速度=2倍单位速度×t+(50+10-t)×单位速度。对这个等式进行求解:[begin{align*}50times2x=2xt+(50+10-t)x100x=2xt+(60-t)x100x=2xt+60x-tx100x-60x=(2t-t)x40x=txt=40end{align*}]所以骑车时间t为40分钟,那么步行时间就是总时长(50+10)分钟减去骑车时间t,即50+10-40=20分钟。
5、在一个小组中,有15名学生,需要分成若干个小组,每个小组有3名学生,那么最多可以分成多少个小组?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C
【解析】15除以3等于5,因此最多可以分成5个小组。
6、在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观包括()。
A.民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观
B.依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观
C.民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观
D.依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观
【答案】:C
【解析】在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观强调民主法制,因为民主是社会主义的本质要求,法制是保障市场经济有序运行和行政管理规范的重要基础;公平效率观也是核心内容,既要保证公平的竞争环境、资源分配等,又要追求行政效率以促进经济社会发展;物质利益观是市场经济的一个体现,它承认和重视人们对物质利益的合理追求,以此激发市场活力和经济增长动力;平等竞争观同样关键,市场经济要求各类市场主体和社会成员能在平等的平台上参与竞争。而“依法治国观”表述不够全面准确,新行政价值观强调民主法制涵盖了依法治理等多方面内涵;“效率优先观”单独强调效率优先不符合社会主义市场经济条件下全面、协调发展的要求,应该是公平与效率相统一。所以符合新的行政价值观的内容为民主法制观、公平
您可能关注的文档
- 2026年温州职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年温州科技职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(典型题).docx
- 2026年渤海理工职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026年深圳信息职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(精练).docx
- 2026年深圳信息职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年淮南联合大学单招职业技能考试题库含答案详解(实用).docx
- 2026年淮南职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(巩固).docx
- 2026年中国生态养猪场市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国生猪养殖屠宰、肉制品加工市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国生猪养殖屠宰深加工市场数据调查、监测研究报告.docx
最近下载
- 精神科暴力行为预防及处置.ppt VIP
- 数列型不等式的放缩方法.docx VIP
- “五个带头”方面存在问题原因剖析、下一步整改措施对照检查材料(六篇)2026年.docx VIP
- 深度解析(2026)《SJT 11140-2022 铝电解电容器用电极箔》.pptx VIP
- RBT 107-2024 能源管理体系 公共建筑管理组织认证要求.pdf VIP
- T_SGZX003—2024固态铝电解电容器用电极箔.pdf VIP
- 2026-2030中国商用飞机铝锂合金行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2024年常州信息职业技术学院单招职业技能测试题库(历年真题).docx VIP
- 电气土建工程图例符号.doc VIP
- 新版食品生产许可管理办法.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)