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网络安全工程师团队绩效考表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全事件响应能力

漏洞修复及时率

35%

95%

根据漏洞严重等级划分评分标准：高危100%，中危80%，低危60%。修复率高于目标值按比例加分，低于目标值按比例扣分。

安全事件平均响应时间

30分钟

事件发生至开始处理的时间计算。低于目标值按比例加分，高于目标值按比例扣分。

安全事件处置完整率

98%

事件处置报告完整度及后续复盘落实情况。高于目标值按比例加分，低于目标值按比例扣分。

应急演练有效性

演练方案覆盖率100%，执行通过率90%

根据方案覆盖率和执行通过率综合评分。方案覆盖率100%得满分，每低1%扣2%；执行通过率90%得满分，每低1%扣1%。

误报率控制

10%

安全系统告警中实际为误报的比例。误报率低于目标值按比例加分，高于目标值按比例扣分。

安全防护体系建设

安全策略制定完成率

30%

100%

按季度制定的安全策略文档完成比例。100%得满分，每低1%扣2%。

防护设备部署