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2013天津外国语学大学滨海外事学院

第五届模拟联合国活动评奖规则

一、个人奖：优秀外交官两名，最佳口才奖两名，最佳翻译两名，最

佳应变能力奖一名，最佳风度奖一名。

此奖项为个人奖，由现场评委评分选出，评分规则如下：

1.个人气质30分，此部分主要考察代表的着装是否正式，行为举止

是否得体礼貌，有无大声喧哗，随意使用手机等扰乱会场秩序的

行为。服装10分，行为举止20分。

2.语言表达及应变能力50分，此部分只为发言人及答辩员打分，主

要考察发言人及答辩员在发言或回答问题时语音语调是否得当及

所表现出来的气质是否良好，所准备的发言内容是否具有说服力、

逻辑性。回答问题的内容是否充实、有力。语音语调25分，发

言内容或回答问题的内容25分.

3.文件写作50分，此部分只为秘书打分，主要考察秘书在文件写

作及修改方面的水平，由立场文件的写作质量及决议草案的修改

情况决定。

4.综合印象20分，此部分为评委自主打分，由评委对各代表的综合

评价决定。

总分最高的一名代表获得优秀外交官称号，总分最高的秘书团获

得优秀秘书团称号（此总分为两名秘书的得分相加获得）。在语言

表达及应变能力项目获得最高分的发言人获得最佳口才奖，获得

最高分的答辩员获得最佳应变能力奖。在个人气质项目上获得最

高分的代表获得最佳风度奖。在翻译方面表现突出的，语音流畅

的代表获得最佳翻译奖。

二、团队奖：最佳代表团，优秀秘书团

此奖项为团队奖，一支最佳团队获奖，一支优秀秘书团，由现场

评委评分选出。评分规则如下：

1.整体气质40分,此部分主要考察整个代表团的着装是否统一，在

整个活动中团队的整体配合是否良好，团队是否具有凝聚力，协

同工作能力。服装20分（服装统一5分着正装15分）、团队合

作20分；

2.立场文件20分，此部分主要考察代表团所提交的立场文件是否紧

扣议题，是否对议题中所涉及的问题进行了全面的分析并提出了

有效地解决方案，是否考虑到当今全球政治经济形势等方面的素

质；

3.现场表现40分，此部分主要考察代表团会议进行当中的发言，提

问，回答问题的表现，以及能否遵守会场秩序，维护会场环境。

发言15分、答辩15分、纪律10分（中途无故离开会场则此项分

数计为0）。

天津外国语大学滨海外事学院学生会

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