2026年兰州航空职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解（名校卷）.docxVIP

2026年兰州航空职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、如果一个数是3的倍数，它也一定是12的倍数吗？

A.是

B.否

C.有时是

D.无法确定

【答案】：B

【解析】如果一个数是3的倍数，它不一定是12的倍数。例如，6是3的倍数，但不是12的倍数。

2、数列2,4,8,16,32,...的第10项是多少？

A.128

B.256

C.128

D.512

【答案】：A

【解析】这个数列是一个等比数列，每一项都是前一项的2倍。因此，第10项是32*2^9=512。

3、根据以下图表，预测未来一年的酒店入住率趋势。

A.增加

B.减少

C.持平

D.无法预测

【答案】：A

【解析】图表显示过去一年的酒店入住率呈上升趋势，因此预测未来一年酒店入住率会继续增加。

4、一个整数除以4的余数是2，那么这个整数除以8的余数可能是多少？

A.2

B.4

C.6

D.8

【答案】：A

【解析】如果一个整数除以4的余数是2，那么可以表示为4k+2，其中k是整数。当这个数除以8时，可以写成8m+n，其中n是余数。因为4k+2=8m+n，所以n=2，即除以8的余数是2。

5、长期资本是指企业需用期限在（）以上的资本。

A.一年

B.三年

C.五年

D.十年

【答案】：A

【解析】本题可根据长期资本的定义来确定企业需用期限。长期资本是指企业需用期限在一年以上的资本，这是在财务和企业资本管理领域的基本概念。一年通常被视为短期和长期的一个重要划分界限，需用期限超过一年的资本投入，具有相对较长的使用周期，对企业的长期发展和运营有着重要影响。而三年、五年、十年虽然也代表着一定的时间长度，但并非是长期资本定义中的标准期限界定。所以企业需用期限在一年以上的资本才属于长期资本。

6、2021年春节档电影《你好，李焕英》票房大卖，该电影讲述了女儿在知晓母亲后来命运的情况下，努力改变母亲人生的故事，体现了人生奋斗中“子欲养而亲不待”的情感，引发了观众的共鸣。这部影片弘扬的是（）。

A.社会公德

B.家庭美德

C.职业道德

D.个人品德

【答案】：B

【解析】该题主要考查对影片所弘扬道德类型的判断。《你好，李焕英》这部电影围绕女儿与母亲的情感展开，通过女儿力图改变母亲人生体现了“子欲养而亲不待”的情感，这种情感是基于家庭关系中的亲子之情。社会公德是指存在于社会群体中间的道德，是生活于社会中的人们为了我们群体的利益而约定俗成的行为规范，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面，与影片主题不符。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系，如医生的救死扶伤、教师的教书育人等，不符合影片重点。个人品德是个体依据一定的道德行为准则行动时所表现出来的稳固的倾向与特征，强调个体自身的品德素养，并非影片所着重弘扬的核心内容。而家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系，影片中女儿与母亲的情感故事弘扬了家庭美德，符合题意。所以这部影片弘扬的是家庭美德。

7、下列不属于公文中漏抄漏送情况的是（）。

A.请示未能同时抄送下级机关

B.重要的下行文未能抄送直接上级机关

C.公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关

D.因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关

【答案】：A

【解析】请示是上行文，是向上级机关请求指示、批准的公文，不需要抄送下级机关，所以这不属于公文中漏抄漏送情况。重要的下行文应该抄送直接上级机关，若未抄送则属于漏抄漏送；公文内容涉及有关机关的职权范围时，需要抄送涉及的机关，未抄送属于漏抄漏送；因特殊情况越级呈报的上行文要抄送被越过的上级机关，未抄送属于漏抄漏送。

8、如果市场需求对价格敏感度较高，企业应该采取哪种定价策略？

A.高价策略

B.低价策略

C.差异化定价

D.成本加成定价

【答案】：B

【解析】市场需求对价格敏感度较高时，低价策略可以吸引更多消费者。

9、吴老板向农民工发放了2016年所拖欠的工资，在此过程中货币执行的是（）职能。

A.价值尺度

B.流通手段

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】：C

【解析】本题主要考查货币职能的相关知识，需要对每个货币职能的概念进行理解，进而判断吴老板给农民工发拖欠工资体现的是哪种货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，主要表现为商品的标价，它不需要现实的货币，只需要观念上的货币。在本题中，吴老板给农民工发工资并非是在衡量商品价值，