2026年保定幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docxVIP

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  • 2026-02-14 发布于江苏
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2026年保定幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(模拟题).docx

2026年保定幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、张某作为某刑事案件的证人之一,因其身患重病无法出庭,该市中级人民法院采用网络视频的方式让其远程作证,这体现了()。

A.科学技术对法的适用产生作用

B.科学技术对法的预测产生作用

C.科学技术对法的教育产生作用

D.科学技术对法的指引产生作用

【答案】:A

【解析】这道题主要考查科学技术对法的不同方面作用的理解。题目中提到,因证人张某身患重病不能出庭,该市中级人民法院利用网络视频方式让其远程作证,这是在司法审判(法的适用)过程中运用了网络视频这种科学技术手段。法的适用是指国家司法机关根据法定职权和法定程序,具体应用法律处理案件的专门活动。法院借助网络视频技术解决证人无法出庭的问题,保障了案件的正常审理,这体现了科学技术在法的适用环节发挥了作用。法的预测作用是指人们可以根据法律规范的规定,事先估计到当事人双方将如何行为及行为的法律后果,从而对自己的行为作出合理的安排。题干中并未涉及人们依据法律对行为后果进行预测的内容。法的教育作用是指通过法的实施,法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导影响,强调的是对人们行为观念的影响和教育。本题中没有体现这种对人们行为观念产生教育影响的情况。法的指引作用是指法对本人的行为具有引导作用,即通过规定人们在法律上的权利和义务以及违反法律规定应承担的责任,来指引人们的行为。而题中主要强调的是法院在案件审理中的技术运用,并非对个人行为的指引。综上所述,本题体现了科学技术对法的适用产生作用。

2、()地处新疆东北部的哈密市,此处拥有“天山淞雪”“瀚海鳌城”“镜泉宿月”“岳台留胜”等八处名胜古迹。

A.那拉提草原

B.巴里坤草原

C.巴音布鲁克草原

D.喀拉峻草原

【答案】:B

【解析】本题考查地理常识中不同草原的地理位置及相关名胜古迹。位于新疆东北部哈密市,且有“天山淞雪”“瀚海鳌城”“镜泉宿月”“岳台留胜”等八处名胜古迹的是巴里坤草原。那拉提草原位于新疆伊犁州新源县境内,地处天山腹地,伊犁河谷东端。巴音布鲁克草原位于新疆巴音郭楞蒙古自治州和静县西北的巴音布鲁克区境内,是天山山脉中段的高山间盆地。喀拉峻草原位于新疆伊犁河谷的特克斯县境内,是西天山向伊犁河谷的过渡地带。所以符合题意描述的是巴里坤草原。

3、公共危机管理的特征不包括()。

A.手段的自发性

B.过程的阶段性

C.处置的时效性

D.主体的整合性

【答案】:A

【解析】公共危机管理是政府及其他公共组织通过监测、预警、干预或控制等方式,对可能发生或已经发生的公共危机事件进行应对和处理,以减少损失、恢复社会秩序的管理活动。公共危机管理过程通常具有阶段性,一般包括事前的预防与准备、事发时的应对、事后的恢复与重建等阶段,所以过程的阶段性是其特征。在公共危机发生时,时间紧迫、情况危急,必须迅速采取有效的处置措施,以控制危机的蔓延和减少损失,因此处置具有时效性,这也是公共危机管理的重要特征。公共危机管理需要政府、社会组织、企业和公众等多主体共同参与和协同合作,整合各方资源和力量,形成应对危机的合力,所以主体具有整合性。而公共危机管理是有组织、有计划、有系统的活动,是基于法定职责和公共利益进行的,并非手段的自发性。手段的自发性不能体现公共危机管理的科学性、规范性和有效性,不属于公共危机管理的特征。

4、人民代表大会由人民()的代表所组成,具有广泛的民主性,能够吸引人民群众参与国家管理,便于联系群众和接受群众监督。

A.直接选举

B.间接选举

C.直接或间接选举

D.选举或指定

【答案】:C

【解析】在我国,人民代表大会的代表产生方式分为直接选举和间接选举两种。县、乡两级人大代表由选民直接选举产生;全国、省级和设区的市、自治州的人大代表由下一级人民代表大会间接选举产生。因此,人民代表大会是由人民直接或间接选举的代表所组成,这种选举方式使得人民代表大会具有极广泛的民主性,能够吸引人民群众参与国家管理,便于联系群众和接受群众监督。代表的产生必须经过选举程序,不能指定,所以指定这种说法错误。仅提及直接选举或间接选举,表述均不完整。

5、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】:C

【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议,这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关,

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