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金融机构风控专员风险控制绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

风险识别与评估能力

风险识别准确率

30%

95%

根据风险评估报告的准确性进行评分，每识别出1项未识别风险扣1分，扣完为止。

风险评估及时性

98%

根据风险评估报告提交的及时性进行评分，每延迟1天扣0.5分，扣完为止。

风险等级划分准确性

90%

根据风险评估结果与实际风险事件对比进行评分，每出现1次偏差扣2分，扣完为止。

风险评估报告质量

85%

根据风险评估报告的完整性、逻辑性进行评分，每出现1处明显缺陷扣1分，扣完为止。

新兴风险识别能力

80%

根据对新兴风险的识别和报告进行评分，每识别出1项新兴风险加1分，加完为止。

风险控制措施有效性

风险控制措施制定完成率

25%

98%

根据风险控制措施的制定完成情况进行评分，每延迟1项扣1分，扣完为止。

风险控制措施执行率

95%

根据风险控制措施的执行情况进行评分，每出现1次未执行扣1分，扣完为止。

风险控制措施效果达成率

90%

根据风险控制措施的实际效果进行评分，每低于目标值1个百分点扣1分，扣完为止。

风险控制成本控制率

85%

根据风险控制措施的成本效益进行评分，每超出预算1%扣1分，扣完为止。

风险控制措施优化建议

80%

根据对现有风险控制措施的优化建议进行评分，每提出1条合理建议加1分，加完为止。

风险监控与预警能力

风险监控覆盖率

20%

98%

根据风险监控的覆盖范围进行评分，每遗漏1项风险扣1分，扣完为止。

风险预警及时性

95%

根据风险预警报告的及时性进行评分，每延迟1天扣0.5分，扣完为止。

风险预警准确率

90%

根据风险预警的准确性进行评分，每出现1次误报或漏报扣1分，扣完为止。

风险监控报告质量

85%

根据风险监控报告的完整性、逻辑性进行评分，每出现1处明显缺陷扣1分，扣完为止。

风险预警响应速度

80%

根据风险预警的响应速度进行评分，每延迟1小时扣1分，扣完为止。

合规与沟通协调能力

合规检查通过率

25%

99%

根据合规检查的通过情况评分，每出现1次不合规扣1分，扣完为止。

风险报告提交及时性

95%

根据风险报告的提交及时性进行评分，每延迟1天扣0.5分，扣完为止。

跨部门沟通协调效率

90%

根据跨部门沟通协调的效率进行评分，每出现1次沟通障碍扣1分，扣完为止。

风险培训参与度

85%

根据风险培训的参与情况进行评分，每缺席1次扣1分，扣完为止。

风险知识传递效果

80%

根据风险知识的传递效果进行评分，每出现1次知识传递错误扣1分，扣完为止。

本考核表用于评定金融机构风控专员在风险控制方面的绩效表现，考核维度包括风险识别与评估能力、风险控制措施有效性、风险监控与预警能力、合规与沟通协调能力。请根据实际工作表现对各项指标进行评分，权重分别为30%、25%、20%、25%。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见