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- 约3.24千字
- 约 6页
- 2026-02-14 发布于江苏
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质量管理体系检查清单与执行手册
一、适用范围与应用场景
本手册适用于各类组织开展质量管理体系(QMS)内部审核、外部审核(如第三方认证审核、客户验厂)、管理层评审、专项过程审核(如生产过程、服务过程)及日常体系运行监督等场景。通过标准化检查与执行流程,可帮助组织系统识别体系运行中的符合性与改进机会,保证质量活动符合ISO9001等标准要求、内部质量方针及客户需求,持续提升质量管理水平。
二、标准化操作流程
(一)检查准备阶段
明确检查目的与范围
根据检查类型(如内部审核、外部审核)确定核心目标:验证体系符合性、有效性,或针对特定问题(如客户投诉高发过程)开展专项检查。
定义检查范围:覆盖质量管理体系全部要素(如管理职责、资源管理、产品实现、测量分析改进)或特定部门/过程(如研发部、生产车间、供应链管理)。
组建检查组与分工
检查组组长由具备审核资质(如内审员资格、注册审核员)的人员(如*审核员)担任,负责整体策划与报告审核。
组员需熟悉被检过程相关标准、体系文件及业务流程,可邀请技术专家(如*工程师)参与专业领域检查。
明确分工:如文件检查组负责查阅质量手册、程序文件等记录;现场检查组负责观察过程运行、员工操作符合性。
收集与审查资料
收集被检范围现行的体系文件:质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录(如会议纪要、内审报告、不合格品处理单)、客户反馈、法规标准等。
审查文件充分性、适宜性:保证文件覆盖标准要求及实际业务,更新版本为现行有效(如检查文件审批记录、修订日期)。
制定检查计划
内容包括:检查目的、范围、依据(标准/法规/体系文件)、时间安排(首次会议、现场检查、末次会议具体时段)、检查组成员、受检部门/人员、检查方法(抽样计划、检查点)。
提前3个工作日将检查计划通知受检部门,确认时间冲突并调整,保证相关人员在场配合。
(二)现场检查实施阶段
首次会议
参与人员:检查组全体成员、受检部门负责人(如*经理)、关键岗位员工。
会议内容:
检查组组长说明检查目的、范围、流程及保密要求;
明确沟通协调人(受检部门指定*专员)及问题反馈渠道;
确认检查计划,确认无异议后双方签字。
现场检查与证据收集
文件记录检查:按抽样计划查阅质量记录,保证“写你所做,做你所写,记你所做”。例如:
检查《管理评审报告》是否输入上一次评审改进措施落实情况、客户满意度数据、过程绩效指标(如产品一次合格率);
核查《不合格品控制程序》执行情况,抽查不合格品标识、隔离记录及处置审批单是否完整。
现场过程观察:到生产/办公现场观察实际操作与文件要求的符合性。例如:
检查生产车间是否按《作业指导书》操作设备,关键工序参数(如温度、压力)是否记录并控制在允许范围;
观察仓库物料存储是否符合标识管理要求(如合格品、不合格品、待检品分区存放)。
人员访谈:随机与岗位员工交流,知晓其对质量目标、岗位职责、异常处理流程的掌握情况。例如:
问一线操作工:“当发觉产品外观缺陷时,应如何处理?”(验证是否熟悉《不合格品控制程序》中“立即停机、标识、上报”的流程)。
证据记录要求:记录需客观、具体,包含时间、地点、人物、问题描述及证据编号(如“2024-05-20生产车间A线,*员工未按SOP第3.2条校准量具,现场无校准记录”),避免主观判断(如“员工态度不认真”)。
问题汇总与沟通
每日检查结束后,检查组内部汇总当日发觉问题,区分“不符合项”(体系文件未执行或执行不符合要求)和“观察项”(潜在改进机会)。
对不符合项,与受检部门负责人初步沟通,确认问题描述准确性,避免争议。
(三)总结与改进阶段
末次会议
参与人员:首次会议全体成员。
会议内容:
检查组组长通报检查概况(符合项数、不符合项数、观察项数);
逐项宣读不符合项,明确对应的体系条款(如ISO9001:20158.5.6“产品和服务的放行”)、问题描述及整改要求;
听取受检部门意见,双方签字确认检查结果。
编制检查报告
报告内容:检查基本信息(目的、范围、时间、人员)、检查依据、检查概况(符合率、不符合项分布)、不符合项详情(问题描述、条款、证据)、观察项建议、结论(体系运行有效性评价)。
经检查组组长审核、管理者代表批准后,分发至受检部门及相关管理层(如*总经理)。
不符合项整改与跟踪
受检部门收到报告后5个工作日内,制定《纠正措施计划》,明确整改措施、责任人(如*主管)、完成期限(一般不超过15个工作日)。
检查组对整改措施有效性进行验证:通过查阅记录、现场检查确认问题是否关闭;若未整改到位,要求重新制定计划并延长期限。
体系持续改进
检查组将本次检查结果(如高频不符合项类型、过程绩效趋势)输入下一次管理评审,作为体系改进输入。
针对观察项,鼓励受检部门主动优化流程(如简化记录表单、增加自动化检
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