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工业工厂类

生产部经理

岗位名称：生产部经理

直截了当上级：分管副总经理

下属岗位：生产科科长

岗位性质：负责全面主持本部的治理工作

治理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、治理的权力，并担当执行公司规程及工作指令的义务；

治理责任：对其分管的生产治理工作全面负责；

要紧职责：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并鞭策部门人员全面完本钞票部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，紧密与营销、方案、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织生产、设备、平安检查、环保、生产统计等治理制度的拟订、修改、检查、监督、操纵及实施执行；

4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、平安环保方案。定期组织召开公司月度生产方案排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门紧密配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

6．配合技术开发部参加技术治理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7．负责抓平安生产、现场治理、劳动防护、环境保卫专项工作；

8．负责做好生产统计核算根底治理工作。重视生产用原始记录、台账、报表治理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时刻；

10．强化调度治理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时刻，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、落低生产本钞票；

11．负责组织生产调度员、统计员、方案员、设备治理员、平安员及车间级治理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评选；

12．负责组织拟定本部门工作目标、工作方案、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及操纵；

13．有权向主管领导提议下属科长〔副科长〕人选，并对其工作考核评价；

14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和生产治理专业知识；

2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织治理能力；

3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

4．坚持原那么，廉洁奉公；

5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产治理全然内容。

参加会议：

1．参加公司年度总结会、方案平衡协调会及其有关的会议；

2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评选等会议；

3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

4．参加本部门召开的生产、平安、设备等工作会议。

生产科科长

岗位名称；生产科科长；

直截了当上级：生产部经理；

下属岗位：生产方案员、生产统计员、生产调度会；

岗位性质：全面主持生产科的工作；

治理权限：对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督治理的权力；

治理责任：对所担当的工作全面负责；

治理职责：

1．负责下达生产方案任务；

2．安排和操纵生产作业进度；

3．对生产作业方案情况的检查；

4．依据各类信息对生产过程调度、协调和平衡；

5．负责对生产产量的统计和物资消耗的统计；

6．对下属人员的考核、评价、鼓舞；

7．订单的审核、登记汇总、安排生产；

8．协调好生产与技术、开发、质量治理等部门之间的关系；

9．合理组织好对生产人员的调配治理工作；

10．搞好与设备治理部门协作关系；

11．有对下属的人事推举权和考核、评价权；

12．定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论；

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和治理协调能力；

2．具有一定本行业生产治理经验；

3．有较强的工和责任感和事业心，能吃苦耐劳；

参加会议：

1．参加公司召开科以上有关会议；

2．参加公司每月季度的工和协调会；

3．参加公司年度工作评选会；

设备动力科科长

岗位名称：设备动力科科长；

直截了当上级：生产部经理；

下属岗位：设备治理员、平安环保员、机修工、水、电工、气割电焊工；

岗位性质：全面主持设备动力科的工作；

治理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督治理的权力；

治理责任：对所担当的工作全面负责；

要紧职责：

1．负责对公司设备治理工作；

2．对设备的安装和保养、维护工作；

3．对用水、用电的治理；

4．设备档案的建立和治理工作；

5．平安操作、平安知识的教育和培训工作；

6．定期或不定期对设备的平安检查工作；

7．对下属人员考核、评价、鼓舞；

8．对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；

9．对公司所有设备、动力设施的统计工作；

10．对水、电设施安装和维护的治理；

11．负责设备购置和设备报废方案的申报；

12．有对下属的人事推举权和考核、评价权；

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度或丰富的实际经验