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员工岗位安全操作责任承诺书4篇

员工岗位安全操作责任承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及企业内部安全管理规定，为明确岗位安全操作责任，保障人身及财产安全，承诺

1.承诺事项

承诺方承诺严格遵守国家及地方关于安全生产的法律法规，认真执行企业制定的安全操作规程及管理规定，保证自身岗位操作符合安全标准。具体包括但不限于：

（1）接受安全教育和培训，掌握岗位所需的安全知识和技能，熟悉本岗位可能存在的风险及应急处置措施；

（2）正确佩戴和使用劳动防护用品，保证其有效性，不得擅自改装或拆除防护装置；

（3）定期检查作业工具、设备的安全功能，发觉隐患及时报告并采取措施，严禁使用不合格或损坏的设备；

（4）严格按照操作流程进行作业，不得擅自变更工艺或安全步骤，遇异常情况立即停工并报告；

（5）保持作业环境整洁，清除易燃易爆物品，保证通道畅通，防止因环境因素引发安全；

（6）积极参与安全检查和隐患排查，对发觉的安全问题及时整改，并做好记录；

（7）不得酒后上岗或疲劳作业，保证精神状态良好，具备正常操作能力。

2.实施标准

承诺方承诺将以下标准作为岗位安全操作的依据：

（1）严格遵守《_________安全生产法》及相关行业标准，保证操作行为合法合规；

（2）参照企业内部制定的安全操作手册，执行岗位标准化作业流程，不得随意简化或替代；

（3）使用符合国家标准的安全防护设备，定期进行维护保养，保证其处于良好状态；

（4）参与企业组织的安全演练和应急培训，掌握自救互救技能，提高应急处置能力；

（5）建立岗位安全日志，记录每日操作情况及隐患整改措施，保证可追溯；

（6）接受部门及安全管理部门的监督，对不符合安全标准的操作及时纠正。

3.监督考核

承诺方承诺接受企业及相关部门的监督考核，具体包括：

（1）企业安全管理部门定期对岗位安全操作情况进行检查，对不符合要求的进行整改；

（2）将安全操作表现纳入个人绩效考核，__________项指标纳入年度考核，考核结果与晋升、奖惩挂钩；

（3）对违反承诺事项的行为，依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、降级或解除劳动合同；

（4）鼓励员工主动报告安全隐患，对积极提供安全建议或避免发生的予以奖励；

（5）建立安全报告机制，对发生的安全及时调查处理，并追究相关责任。

4.生效变更

本承诺书自签订之日起生效，承诺方不得擅自变更内容。如遇以下情况，需经企业安全管理部门批准后方可调整：

（1）法律法规或行业标准发生变更；

（2）企业内部安全管理制度修订；

（3）岗位操作流程或设备发生重大调整。

任何变更需以书面形式记录，并通知所有相关员工。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工岗位安全操作责任承诺书第（2）篇

为规范__________行为，保障员工生命财产安全，维护正常生产秩序，特制定本责任承诺书。全体员工应严格遵守，保证各项承诺落到实处。

一、行为准则

1.严格遵守国家及企业安全生产法律法规，熟悉本岗位操作规程，持证上岗，严禁无证操作或酒后作业。

2.坚持每日上岗前进行安全检查，保证设备、工具、环境符合安全要求，发觉问题立即停工并上报。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等，不得擅自替换或损坏防护装备。

4.严禁在禁烟区吸烟或违规使用明火，保持消防通道畅通，熟悉消防器材位置及使用方法。

5.严禁私自改装、拆卸或挪用生产设备，操作过程中保持专注，不得与他人嬉戏打闹或分心。

二、责任担当

1.负责本岗位作业区域的日常安全维护，发觉安全隐患及时消除或上报，不得隐瞒不报。

2.积极参与安全生产培训和应急演练，熟练掌握本岗位应急处置流程，保证遇事不慌乱。

3.对新入职员工或转岗员工负有安全指导责任，保证其知晓并遵守安全操作规范。

4.严禁酒后、疲劳或带病上岗，如因个人原因导致安全，自行承担全部责任。

5.妥善保管作业工具和设备，定期检查维护，保证其处于良好状态，防止因设备故障引发。

三、监督落实

1.__________部门负责本承诺的落实，定期组织安全检查，对违反承诺的行为进行严肃处理。

2.员工之间应相互监督，发觉他人存在不安全行为时应及时劝阻或报告，共同维护安全生产环境。

3.对违反本承诺书的行为，企业将依据相关法律法规和规章制度进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降级或解除劳动合同。

4.建立安全生产举报机制，鼓励员工积极反映安全隐患或违规行为，对举报属实者给予奖励。

5.企业将定期评估本承诺书的执行效果，根据实际情况进行调整和完善，保证安全生产责任落实到位。