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劳务派遣服务合同协议协议

甲方（劳务派遣公司）：

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用人单位）：

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

一、合同标的

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的员工至乙方处工作，具体人数、岗位及工作内容以双方签订的《劳务派遣人员派遣协议》为准。

2.甲方保证派遣的员工具备相应的职业资格、技能和健康条件，符合国家法律法规及乙方的工作要求。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满前______个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，则合同期限自动延续______年。

三、服务费用

1.乙方应按照下列标准支付甲方劳务派遣服务费用：

（1）基本工资：______元/月/人；

（2）社会保险及公积金：______元/月/人；

（3）其他费用：______元/月/人；

（4）总计：______元/月/人。

2.乙方应于每月______日前支付甲方上月劳务派遣服务费用。

四、派遣员工管理

1.甲方负责对派遣员工进行招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

2.乙方负责对派遣员工进行日常管理、工作安排、考核及奖惩等。

3.甲方应确保派遣员工遵守国家法律法规、乙方规章制度及工作纪律。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未按约定支付劳务派遣服务费用；

（2）派遣员工严重违反国家法律法规、乙方规章制度及工作纪律；

（3）派遣员工因故意或重大过失给乙方造成重大损失。

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定派遣符合要求的员工；

（2）甲方未及时对派遣员工进行培训、考核；

（3）甲方未妥善处理派遣员工在工作中发生的事故。

六、保密条款

1.双方对本合同内容、派遣员工信息等负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或派遣员工信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：______年______月______日